一、违反劳动纪律的行为有哪些 1、不按时上下班、考勤打卡。 2、提前下班早退离开工作岗位的。 3、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。 来说，解除其劳动合同也不需要太大代价; 2.员工手册应民主制定，最好经员工大会讨论通过，确保其有效性。 此外，如果该类争议已经发生，要注意以下问题：证据对于单位 ...
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一、常见员工违反劳动纪律的表现有哪些 1、不按时上下班、考勤打卡。 2、提前下班早退离开工作岗位的。 3、工间休息工间操超过规定的休息、做操 来说，解除其劳动合同也不需要太大代价; 2.员工手册应民主制定，最好经员工大会讨论通过，确保其有效性。 此外，如果该类争议已经发生，要注意以下问题：证据对于单位 ...
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一、违反劳动纪律的表现有哪些 1、不按时上下班、考勤打卡。 2、提前下班早退离开工作岗位的。 3、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。 来说，解除其劳动合同也不需要太大代价; 2.员工手册应民主制定，最好经员工大会讨论通过，确保其有效性。 此外，如果该类争议已经发生，要注意以下问题：证据对于单位 ...
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的实施，会有一定数量的行政许可案件要通过行政许可诉讼的方式解决。这里需要明确的是，哪些行政许可案件应纳入行政许可诉讼的受案范围。我国《行政许可法》对 也不适合驳回诉讼请求，比如行政合同案件中的某些问题。当然，适用该判决形式，需要注意确认合法与确认有效是有区别的。一般而言，合法的行政行为肯定是有效的，但 ...
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，甚至官司缠身。笔者认为，通信企业劳务派遣用工主要存在六个方面的法律风险，需要认真防范。 1．选择劳务派遣单位时的法律风险防范 主要有两种情况： 一是 非主营业务、岗位须为可替代性岗位。为此，笔者建议：通信企业要及早梳理到底哪些岗位是临时性，辅助性或者替代性的工作岗位，严格遵守劳务派遣的适用岗位的规定 ...
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还可约定婚姻关系存续期间及婚前财产归各自所有。 私自处分大额财产涉嫌违法转移 需要注意的是,婚姻法第十七条规定,夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。 我国物权法第九十九条规定,共同共有人在共有的基础丧失或者有重大理由需要分割时,可以请求分割共同财产,为夫妻共同财产的分割提供了法律支撑,但是什么情况 ...
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夫妻财产制，也不难，一份协议就行。 那么婚前协议怎么写呢？有哪些需要注意的问题呢？请看下文： 其实，无论是结婚前签订的婚前协议，还是婚后签订 是指明多方的份额，如你51%和我49%;共同共有没有指明份额，出现争议的时候需要多方协商解决。 如果不知从何处下笔，可以按照不动产和动产的分类： 不动产：汽车、 ...
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杀人罪或伤害罪的共犯。 笔者赞同第一种观点。 实例解析交通肇事后找人顶罪有哪些法律责任 (一)主客观相一致原则决定本案甲某是构成数罪而非一罪 首先，一罪还是 能够获得保险公司的赔偿，甲打电话给乙让其前来替自己定罪。这其中有个细节需要我们注意：甲给乙打电话时，实际上是先要求乙的丈夫即甲弟来替自己，后在 ...
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保全房屋要提交的材料有： a，财产保全申请书。 b，财产保全担保书，该担保书需要全体产权人签名。 c，产权人身份证复印件。 d，用来做担保的房屋产权证原件。 e ，裁定生效后，该汽车只能使用，但不能买卖过户。最后，我们想提醒当事人注意财产保全是与诉讼紧密相关的，如果没有诉讼，就不可能走财产保全的程序。 ...
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的条件：1债务人应具备提供劳务的能力；2债务人所提供的劳务应当是债权人所需要的；3债务人提供劳务应当出于自愿；4债务人以其劳动偿债不得违反法律规定，不得 关系明确，事实清楚，证据充分，诉讼时效尚未到期的讨债事宜，可先礼后兵；2注意诉讼时效中止的运 用；3在诉讼时效期间即将届满时，债权人因主观或客观原因 ...
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