荣与被告某矿区石业公司之间形成劳动关系，原因有以下几个方面： 一、双方主体资格符合法律、法规规定 被告某矿区石业公司系经依法登记的企业法人，符合用工主体资格；李荣系1963年出生，有劳动能力，也符合劳动者的主体资格。 二、劳动者受用人单位依法制定的劳动规章的管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动 ...
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关系和挂靠关系的情况下发生工伤事故时，承担工伤保险责任的单位分别为具备用工主体资格发包单位和被挂靠单位。有意见认为，既然已经规定承担工伤保险责任的单位 非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持。民事审判实践中对于此类案件不予 ...
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】如何确认双方的劳动关系呢？ 原告属依法成立的非法人企业，具有合法的用工主体资格，被告作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法劳动者的主体 下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位 ...
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保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公，也是对用人单位违法行为的放纵。考虑到李某以自由职业者身份缴纳的养老保险与用人单位强制缴纳大部分保险费的养老保险在缴费主体、缴纳数额、保障水平上确实存在一定差异，不加区分地适用上述法律进行裁判不但不能化解矛盾，还可能激化 ...
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的权利能力始于出生终于死亡。侵权行为发生时已形成的胎儿还未出生，不具有公民资格，不具备权利能力，不属于受害人的实际被抚养人，其获得抚养费赔偿没有法律依据 的应从继承人所继承的遗产中扣回，可见虽然我国现行民法几乎否定胎儿的民事权利主体资格，但在继承权上却给予了特殊保护。 笔者认为胎儿在未出生前虽然不具有 ...
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： 第一种观点认为可以列A房地产开发有限责任公司为共同被告。分公司不具备法人资格，不能独立承担民事责任，分公司涉诉时由总公司承担连带补充责任。本案中 有限责任公司为共同被告。本案中A房地产开发有限责任公司乐安县分公司具有独立的诉讼主体资格，虽分公司不能独立承担民事责任，但在执行中，若分公司不足以清偿 ...
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仓储人谨慎的放货义务。 一、原告是否具有向仓储人即被告主张货物权利的主体资格 原告系从国内卖家购买涉案货物。在提单记载的内容上，收货人为凭指示， 原告没有成为仓储合同的一方当事人，从而不具有向作为仓储人的被告主张货物权利的主体资格。 二、被告向东胜石化公司交付货物是否构成对原告的侵权 本案属于一般侵权 ...
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的权利能力始于出生终于死亡。侵权行为发生时已形成的胎儿还未出生，不具有公民资格，不具备权利能力，不属于受害人的实际被抚养人，其获得抚养费赔偿没有法律依据 的应从继承人所继承的遗产中扣回，可见虽然我国现行民法几乎否定胎儿的民事权利主体资格，但在继承权上却给予了特殊保护。 笔者认为胎儿在未出生前虽然不具有 ...
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保险待遇为由剥夺其应享有的工伤保险待遇资格对其不公，也是对用人单位违法行为的放纵。考虑到李某以自由职业者身份缴纳的养老保险与用人单位强制缴纳大部分保险费的养老保险在缴费主体、缴纳数额、保障水平上确实存在一定差异，不加区分地适用上述法律进行裁判不但不能化解矛盾，还可能激化 ...
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事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...
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