受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动 参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。9丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均 ...
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受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动 参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。9丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均 ...
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平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的， ＝住宿天数医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 （十一）精神损害抚恤金赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费年限（死亡最长不超过６年，残疾最 ...
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12元/天。 （四）、残疾生活补助费 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起赔偿30年;但是，60周岁以上的，不 =住宿天数医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。 11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费年限(死亡最长不超过6年，残疾最长 ...
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陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算; (六)残疾用具费：因残疾需要配置 损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 一起医疗事故的发生，不论是何原因导致的，都是医务人员与患者家属不愿意看到的。但当医疗事故发生了 ...
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。后原告邴某再次起诉要求被告莒县某公司赔偿其工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇 共计15万余元。 职工的利益出发，按照就高原则，被告支付原告在交通事故处理中已获得的赔偿与其因工伤应获得的工伤保险待遇差额部分是合情合理的。被告未参加工伤保险， ...
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八级伤残。毛某认为，自己造成伤残责任应由同事陈某以及客车司机肖某承担，故将对方告上法院，索要赔偿医疗费、残疾赔偿金等各项损失共计20余万元。 车主搭 ，他同样遭受了相应的损害，包括人身损害和财产损失，同时还要承担对毛某的赔偿责任。因此，法院基于公平原则，根据事故责任认定书中认定陈某应当承担50%的责任 ...
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住院医药费共计人民币￥ 元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥ 元。 2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙 协议签订之日起，双方劳动关系解除。 四、自协议签订之日起，乙方自愿放弃赔偿差额权利； 五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 六 ...
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赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款（包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等 也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。 3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费， ...
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事故所有受害人的人身伤亡、医疗费用和财产损失所分别承担的最高赔偿金额。 3．死亡伤残赔偿限额：指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有 被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的 ...
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