登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-810435.html -
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登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-769988.html -
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登记证等。 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的,应提交死者第一顺序继承人 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明(含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(含护理人员与其单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-769906.html -
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【案情】 谢某为法律工作者。王某因与某公司发生劳动争议纠纷,王某认为尚有工资4500元及年终奖1600元未讨回,委托谢某代为申请仲裁,并向 万余元,而当事人本人仅六千余元,风险代理费已远远超过了约定的标的;再次本案属于劳动争议,对该案不能实行风险代理。综上,基层法律服务收费应本着遵循公开公平、自愿有偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-726925.html -
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【案情】 谢某为法律工作者。王某因与某公司发生劳动争议纠纷,王某认为尚有工资4500元及年终奖1600元未讨回,委托谢某代为申请仲裁,并向 万余元,而当事人本人仅六千余元,风险代理费已远远超过了约定的标的;再次本案属于劳动争议,对该案不能实行风险代理。综上,基层法律服务收费应本着遵循公开公平、自愿有偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-726574.html -
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即谁提出请求,谁就要证明该请求的合理性,否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-607566.html -
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解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时,双方口头约定或一方口头承诺给付的分手费,日后发生纠纷时则不能得到司法救济。当然,当事人能够按口头约定或口头承诺给付分手费的 在恋爱、同居、建立婚约关系以及婚姻生活中,双方互来互往,相处生活,共同劳动,在财产等方面谁也不会刻意保全相关证据,因为谁也不希望将来会解除恋爱 ...
//www.110.com/ziliao/article-313788.html -
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住所地或经常居住地恰好符合法律规定,立案上则只是对照法条进行常规性操作即可。但是如果发生的纠纷与规定不相吻合时,例如:被告在某居住地不足一年的,此时若机械的 。 第二、对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼。 第三、对被劳动教养的人提起的诉讼。 第四、对被监禁的人提起的诉讼。 第五、追索 ...
//www.110.com/ziliao/article-303452.html -
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解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时,双方口头约定或一方口头承诺给付的分手费,日后发生纠纷时则不能得到司法救济。当然,当事人能够按口头约定或口头承诺给付分手费的 在恋爱、同居、建立婚约关系以及婚姻生活中,双方互来互往,相处生活,共同劳动,在财产等方面谁也不会刻意保全相关证据,因为谁也不希望将来会解除恋爱 ...
//www.110.com/ziliao/article-249031.html -
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原因,职工跳槽的不在少数,人往高处走,往顺心的地方飞,这无可非议,《劳动合同法》第37条也赋予了劳动者自主择业、自由辞职的权利。 根据法律的规定, 书面形式通知必须留有证据,如果相关证据没有留好,就很可能会与用人单位发生赔偿纠纷。 有关法律人士解释说,提前三十日以书面形式通知用人单位,是劳动者自己辞职 ...
//www.110.com/ziliao/article-247207.html -
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