按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 个不得低于的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳动报酬和劳动条件方面的基本权利。 ...
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方式。⑥ 第 3 页 （三）承认不可撤销担保合同条款效力符合意思自治原则。私法自治是民法的一项基本原则，不可撤销担保合同条款效力的认定也应坚持当事人意思自治原则。 性质。同时，不可撤销担保合同条款往往是债权银行一方提供的格式条款，在对其效力进行认定时，还应当按照《合同法》第三十九、第四十条、第四十一条 ...
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按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 个不得低于的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳动报酬和劳动条件方面的基本权利。 ...
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按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等 个不得低于的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳动报酬和劳动条件方面的基本权利。 ...
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按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 个不得低于的标准为原则，让用人单位和劳动者之间除了劳动合同的约束之外，通过法律强制性的规定，更进一步保障了劳动者在劳动报酬和劳动条件方面的基本权利。 ...
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借款10万元承担保证责任。理由如下： 一、保证人在借款交付前并不享有任意解除担保合同的权利。 《合同法》第九十三条第二款规定：当事人可以约定一方解除合同的 的金额并不影响保证人承担保证责任的性质，仅对该保证责任的大小产生影响。本案的保证符合最高额保证的基本特点，本质上应属于最高额保证。 综上所述，笔者 ...
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条均规定赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。最高人民法院《关于适用〈合同法〉若干问题的解释(一)》第二十六条也规定债权人行使撤销权所 行为均有可能使当事人、第三者或其他人成为被侵权人。 在现代法治社会，公民的基本权利如人身自由、人格尊严、住宅、通信自由和通信秘密等，是公民其他权利的 ...
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红砖行情下跌，李某想终止合同履行，但陈某不同意，李某遂以双方签订的《机砖厂承包合同》违反法律规定为由起诉要求确认合同无效。 【分歧】 双方签订的《 利益，应属强制性规范范畴。 最后，合同无效后因该合同取得的财产应当予以返还是合同法确定的基本原则。在合同被认定无效后，法院应当判决双方相互返还财产以及投资 ...
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与上述不可抗力变更相似，但情势不包括不可抗力，而是指不可抗力以外、非当事人所能控制的客观情况，一般认为包括国家经济政策（含指令性计划）和社会经济形势等。情势 订立的合同。（5）一方乘人之危订立的合同。上述合同违反了《合同法》确定的公平、诚实信用等基本原则，与受损的当事人真实意思相违背，因此，需要变更， ...
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方在赠与房产变更登记之前撤销赠与，另一方请求判令继续履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六条的规定处理。 第七条 婚后由一方父母出资为子女购买的不动产 称的生活困难，是指在离婚时夫妻一方个人的收入和全部的财产不足以维持最近时期的基本生活。主要包括： （1）一方有残疾或患有重大疾病，完全或大部分丧失 ...
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