判决。 如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩，可以据实向人民法院申请，请求延期，人民法院院长可以作出延期的决定。 （三）第三阶段：开庭审理 ，查明案情，分清是非，确认当事人的权利义务。它包括以下几个程序： 1、法庭调查； 2、法庭辩论； 3、法官主持调解； 4、调解无效、判决。 离婚诉讼 ...
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程序通过申请再执行解决。连带责任人承担了全部或部分债务后，转而向原审法院申请执行主债务人或被部分免责债务人的财产。另一种是审判程序的延续，通过裁定方式解决 观点，通过诉讼程序解决，这便增加 了诉讼，浪费了人力物力。从法院自身来看，这意味着重新开庭、调查与判决，就额外债务清偿人而言，则是官了民未了，替人 ...
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劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据 你与单位事实上形成了劳动关系，你的合法权益就可以得到保障。劳动监察大队经过调查，有权责令企业与劳动者补签劳动合同。 如果要证明是在工作时间、工作地点 ...
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。由县级及县级以上工商行政管理局局长批准，指定两名以上办案人员负责调查或者授权其派出机构调查处理。 （4）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； 消费 个月必须结案。三是仲裁裁决与法院判决具有相同效力。裁决一经作出就必须履行，如不履行，当事人可依法向人民法院申请执行。四是具有独立性和公正性。仲裁 ...
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达成一致的保险合同纠纷进行裁决。被保险人如果不接受裁决结果，可以继续反映，直至向法院提起诉讼。如果被保险人接受裁决结果，则保险公司必须执行。 友情链接如何 通知而致使寿险公司增加的调查费用。 当被保险人达到领取保险金的年龄时，保户为了自身利益，当然也应及时向寿险公司提出给付保险金申请。 2、准备好必需 ...
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劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据 你与单位事实上形成了劳动关系，你的合法权益就可以得到保障。劳动监察大队经过调查，有权责令企业与劳动者补签劳动合同。 如果要证明是在工作时间、工作地点 ...
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第十四条规定的审批权限，由主管人或有关人认真审阅，必要时可进行调查研究，最后作出：批准、不批准；通知申报单位补报材料或进一步谈判。（应提出 效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问配合各单位向人民法院申请执行。 第四十条 在向人民法院提交申请执行书之前，有关单位应认真检查对方的执行情况，防止差错 ...
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的法律及诉讼管辖 附件 1.提款通知书 2.工程超支保证书 3.缴资保证书 4.转让书 5.法律意见书 6.还款担保书 7.还款计划(略) 鉴于借款人向贷款人申请贷款，贷款人同意向借款人提供最高限额为_________法郎和_________美元的外汇贷款，经借贷双方协商，议定如下： 第1条定义 在 ...
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向成都市劳动和社会保障局提出对袁勇的工伤认定申请。 算不算工伤? 劳动部门两次认定两次撤销 劳动部门受理后，经调查核实，袁勇在5月至7月期间，先后负责 ，因引用法律法规不当，决定予以撤销。见劳动部门最终还是认定自己的伤害算工伤，袁勇向法院撤诉。事情仍没完。今年3月6日，成都市劳动和社会保障局第四次作出 ...
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有时可能存在一定的困难，有些甚至在诉讼过程中尚处于变化中，需要进行周密的调查、甄别和科学的鉴定。而刑事案件审判由于较多地牵涉到被告人的人身权利问题 。 3．案件由来、审判组织、审判方式和审判过程。要写明附带民事诉讼原告人向法院提起了附带民事诉讼。 (二)事实 事实部分通常要写明以下内容，对简单案件可 ...
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