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依据《工伤保险条例》的规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 护理费、住宿费、伙食补助费、营养费等进行赔付,如果发生残疾、死亡的,还可要求支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、对患病的劳动者进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-856030.html -了解详情
》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利的规定,张某有权向某公司主张工伤赔偿。 的规定向某公司索赔。 案例二: 李某为A单位的停薪留职人员,养老保险等费用一直由A单位支付。停薪留职期间李某被B公司聘用,双方未签订劳动合同,口头约定B ...
//www.110.com/ziliao/article-839001.html -了解详情
由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-777282.html -了解详情
条件为由作出不予受理裁定。杨某某不服仲裁结果,诉请被告秀山某硅业有限公司支付后续医疗费、护理费、住院伙食补助费等共计7765.52元。 【分歧】 该案中, 有限公司不再负有为杨某某缴纳工伤保险的义务,杨某某也不再享受工伤保险待遇,且秀山某某硅业有限公司已经支付了杨某某一次性工伤医疗补助金。因此,杨某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-723940.html -了解详情
也作出了规定: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 3 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)【上下班途中指从居住的住所 ...
//www.110.com/ziliao/article-593907.html -了解详情
,魏某亲属向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求该机械厂向其支付魏某因工受伤一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。该机械厂则辩称:魏某已经死亡,其 由在魏某死亡后享受这两项待遇。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《工伤保险条例》第三十七条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-476301.html -了解详情
,雇主应当承担赔偿责任。明确了雇主责任的无过错责任原则。 侵权损害赔偿到工伤保险 18世纪工业革命之后,劳工执行职务遭受意外灾害者,原仅能依侵权行为法之 境地。此外,由于雇员最终能否获得赔偿仍取决于雇主的经济能力,如果在雇主没有支付损害赔偿的资力时,即使根据无过失责任认定雇员的损害赔偿请求权,也不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-322699.html -了解详情
经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定:因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的,企业可以从 待遇,但并不能因此免除自己的赔偿责任。享受工伤保险待遇和承担经济损失二者并不相悖,工伤待遇是法律赋予工伤职工应享受的权利,赔偿损失是法律规定违纪职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-298992.html -了解详情
要求机械厂报销医疗费。但机械厂称李某试用期未满,不是企业正式职工,不能享受工伤待遇,只同意支付李某基本生活费用。李某向当地法院起诉,要求机械厂支付工伤 当事人必须履行合同规定的义务。李某作为机械厂一名职工,依法享受国家规定的保险福利待遇。李某在工作中受伤系工伤,机械厂应依照国家规定为李某落实工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-260109.html -了解详情
经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《山东省企业工资支付规定》第30条规定:因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的,企业可以从 待遇,但并不能因此免除自己的赔偿责任。享受工伤保险待遇和承担经济损失二者并不相悖,工伤待遇是法律赋予工伤职工应享受的权利,赔偿损失是法律规定违纪职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-255345.html -了解详情
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