工作情况支付相应的工资。2014年1月6日，孙女士在韩国所受的伤被认定为工伤。2014年3月31日，经劳动能力鉴定，孙女士被确认为伤残四级。孙 派往在伊拉克的项目处任安保员，执行综合计算工时工作制，平均每年工作时间不超过法定标准工作时间，工资支付按年薪执行。高先生在国外工作时其每周7天工作，没有休息日 ...
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，2011年4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通事故损害被认定为工伤。湖北省石首市三新农电有限公司在袁某接受治疗快满12个月时，征得袁某 上诉。 【评析】 一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其近亲属支付的一次性补偿。职工的死亡使其近亲属丧失了 ...
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职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费 ...
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人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金合计584589元，。 《工伤保险条例》、《禁止使用童工规定》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》等规定，认定由用人单位朱某承担全部责任，且在赔偿项目、标准 ...
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从事井下作业。2008年4月28日，原告被诊断为矽肺壹期，被认定所受到的职业病伤害为工伤，伤残程度为柒级伤残。2011年1月1日，原告获得社会保险 获得工伤保险赔偿后，单位将其调至较轻松的岗位，可否按照新岗位的工资标准降低其原来的工资待遇? 第一种意见认为：判决撤销仲裁裁决，由被告矿业公司自2008年 ...
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范围，是否与其履行职责有必然的联系，是否是出于从事雇佣活动的合理需要;2.时空标准。该行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内，通常属于从事雇佣活动的范围 某系雇佣关系，而非劳动关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系，张某不能要求李某 ...
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职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费 ...
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第(五)规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，即在因工外出期间，只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才能 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为公司未为你丈夫办理工伤保险，违反了自身的法定义务，故公司必须为此造成 ...
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第(五)规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，即在因工外出期间，只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才能 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为公司未为你丈夫办理工伤保险，违反了自身的法定义务，故公司必须为此造成 ...
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第(五)规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，即在因工外出期间，只有因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，才能 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为公司未为你丈夫办理工伤保险，违反了自身的法定义务，故公司必须为此造成 ...
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