开车的时候，不小心追上了前面王某的车尾。两车只是轻微相撞，二人均未受伤。由于是张某的责任，所以张某提出给王某500元私了。对于交通事故， 呢？ 律师点评 根据《道路交通安全法》的规定，交通事故中如果当事人双方对事实没有争议，且无人员伤亡的，即可以私了自行解决。 也就是说，私了必须满足两个条件： 第一， ...
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戊雇请己到该工地打工，己的工资由戊发放。2007年9月，己在工作中不幸受伤，后己以甲公司为被申请人向市劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年1月30 。经调查，该邮件的签收人不是甲公司的工作人员，市劳动和社会保障局的工伤认定档案中只有邮出的邮寄凭证，没有送达回证和挂号信回执。 2009年3月26日， ...
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吴正有以“中央刊物记者”的身份于6月初到莲都区委宣传部和公安局进行“采访”，在没有全面了解事件真相的情况下即宣称要对丽华村事件进行曝光。在吴正有 不了的“工作”；也可以利用媒介，夸赞或者毁掉企业与个人的前程。而一些媒介从业人员不是从如何办好报刊出发，而是想着如何利用媒体的“特权”获得利益。这种倾向自然 ...
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就进了保险箱，根据有关规定，有些情况保险公司是不予理赔的。nbspnbsp采访中，保险公司业务人员向记者列举了现在有车一族普遍存在的保险理赔的几种误区，并进行了解释。 了一位行人。刘先生下车一看，被撞的居然是自己的妻子何女士。何女士受伤住了一个多月的医院，花了好几万元钱。在妻子住院期间，刘先生想起这辆 ...
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交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
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如何举证 我国民事诉讼法规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ，旅行社领队或游艇服务商关于事发经过的书面材料，能证明当事人在旅游过程中受伤的事实及因果关系。 第三，医院病历、出院小结、医嘱清单、医疗费发票 ...
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干重体力活。于是，他向车间负责人提出换岗，并解释了原因。 企业：须开受伤证明 否则辞退 车间负责人表示，如果是旧伤导致的，小范需要去医院开个证明， 调解中心律师、北京市华泰律师事务所的王志明。王律师介绍，试用期内，在劳动者没有违规、失职等法定情况下，企业虽然可以辞退劳动者，但必须向劳动者说明理由。否则 ...
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干重体力活。于是，他向车间负责人提出换岗，并解释了原因。 企业：须开受伤证明 否则辞退 车间负责人表示，如果是旧伤导致的，小范需要去医院开个证明， 调解中心律师、北京市华泰律师事务所的王志明。王律师介绍，试用期内，在劳动者没有违规、失职等法定情况下，企业虽然可以辞退劳动者，但必须向劳动者说明理由。否则 ...
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等级的主要目的是确定赔偿系数。 4、关于伤残评定的时间，因为该时间将直接影响伤残等级。但是，《条例》没有对此做出明确规定，可参照治疗终结规定。例如，《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定为医疗期满，《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定为治疗终结。 5、伤残生活补助费 ...
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、该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。 误工费包含项目 1、误工费 3、须以实际减少的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 4、受害人为企业 ...
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