的； 2、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的； 3、使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的； 4、非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的； 5、其他情节严重的情形。 三、下列情形之一应认定为严重损害就诊人 ...
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这个标准可以借鉴日本医疗损害责任法中医疗水准的做法[2]，可以采用当时的医疗水平标准，即确定医疗机构及医务人员在诊疗活动中应当尽到与当时的医疗水平相应的 法定情形，亦推定医疗过失。法定情形可以确定为以下四种： （1）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范的； （2）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的医学文书及 ...
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到社会的方方面面。及时制定 出台和修订完善与当前经济水平相适应的高温津贴标准，监督检查各用人单位的执行情况， 及时受理群众举报，进行争议仲裁，是 措施将工作场所温度降低到 33℃以下的 （不含 33℃）。 问：高温津贴标准适用于哪些工作岗位？ 答：根据 1960 年卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的 ...
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） 1、劳动规章制度的9项范围：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、涉及劳动者切身利益的其他重大事项 公示或者告知劳动者，且应有证据证实。 4、无效规章制度的法律后果：规章制度必须符合法律、法规，违法的无效，以前制定的劳动规章制度应该进行对照和修改。否则 ...
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就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业即可能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请 雇主由于在招工登记表中写明工伤概不负责并发生事故而后引起诉讼案指出：这种行为既不符合宪法和有关法律规定，也严重违反社会主义公德，应属于无效的民事行为。劳动部又 ...
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； 2 、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的； 3 、使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的； 4 、非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的； 5 、其他情节严重的情形。 下列情形之一应认定为严重损害就诊人 ...
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； 2 、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的； 3 、使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的； 4 、非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的； 5 、其他情节严重的情形。 下列情形之一应认定为严重损害就诊人 ...
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障碍的; 2、造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的; 3、使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的; 4、非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后，再次非法行医的; 5、其他情节严重的情形。 下列情形之一应认定为严重损害就诊人身体 ...
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应做两次蓄水试验。6.2主要材料质量要求6.2.1防水涂料的性能应符合国家现行有关标准的规定，并应有产品合格证书。6.3施工要点6.3.1基层表面应平整， ，含水率应符合防水材料的施工要求。6.3.2地漏、套管、卫生洁具根部、阴阳角等部位，应先做防水附加层。6.3.3防水层应从地面延伸到墙面，高出地面 ...
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人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。第五条、（缴费主体）用人 ）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第 ...
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