局所作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理 ，不加区分地适用上述法律进行裁判不但不能化解矛盾，还可能激化矛盾。所以应慎重适用第一种意见。 第二种意见虽然考虑了上述差异并注重对李某权益的保护 ...
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或者其他组织，有权提起诉讼。据此，是否与被诉行政行为之间存在利害关系是判断起诉人原告主体资格的重要标准。本案中，胡某购买了第三人开发的商品房，系 影响，故被告作出的变更规划批复与胡某存在利害关系，应当认定胡某具有提起本案行政诉讼的原告资格。 二、因公共利益的需要，可申请变更规划。《江苏省城乡规划条例》 ...
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办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正 某休产假期间向其发放了工资，但无故降低其工资，该部分差额亦应补足。 法官说法 《社会保险法》第56条规定，女职工生育期间享受生育津贴 ...
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局所作工伤认定决定的行政诉讼。 【裁判】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理 ，不加区分地适用上述法律进行裁判不但不能化解矛盾，还可能激化矛盾。所以应慎重适用第一种意见。 第二种意见虽然考虑了上述差异并注重对李某权益的保护 ...
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的情况，致使作出错误的裁判。 劳动者获得工伤保险待遇的路径：即确认劳动关系(含申请劳动仲裁、诉讼)工伤认定(包括行政诉讼)劳动能力鉴定确认工伤保险待遇(仲裁、诉讼)。从审判实践来看，难度最大的是对事实劳动关系的确认。 (作者 ...
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先生认为道交法第47条规定， 遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。法条的关键词应放在正在通过和应当上，正在应当是连续性动作，而行人已经停下步子，车辆当然 。这是他们第一次因司机不服未礼让斑马线处罚决定而被行政诉讼。 顾建飞认为，贝先生的这次起诉，除了进一步督促他们做好执法工作，同时也相当于就斑马线 ...
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。 3、人民法院判决变更，不宜加重对公民、法人或者其他组织的处罚。对于行政机关应给予处罚而没有给予处罚的人，不能直接给予行政处罚。有人认为，对于行政机关 ，这个观点是错误的，这样做不利于行政诉讼制度的健康发展。但是，如果是受害人同时作为原告，认为被告的处罚行为畸轻而起诉的，人民法院判决时不受变更不加重 ...
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办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正 某休产假期间向其发放了工资，但无故降低其工资，该部分差额亦应补足。 法官说法 《社会保险法》第56条规定，女职工生育期间享受生育津贴 ...
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职工，其养老金由社会保险经办机构发放。 4、救济途径不同 因内退发生的纠纷为劳动争议，应向劳动争议仲裁委员会提出申诉，对仲裁裁决不服，可以再向人民法院起诉； 退休则由社保经办机构审核并发放待遇，对社保经办机构审核、发放养老金的行为不服，属于行政争议，可以通过行政复议或行政诉讼途径解决。...
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或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会 争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管 ...
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