的帮工人，程某系桂某的帮工人，最终的被帮工人是桂某。根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十三条的规定 赔偿标准或营运车辆交通事故侵权损害赔偿标准减轻被搭乘人的责任。所以，本案可酌情减轻桂某与唐某的赔偿责任。 （作者单位：中国人民大学重庆市江津区人民法院）...
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遗嘱，不能排除法定型的1991年自书遗嘱的法律效力，因此，本案应按1991年的自书遗嘱内容对张某的遗产进行分配。 （作者单位：重庆市第五中级人民法院巫山县人民法院）...
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，视同工伤。本案涉及对该制度内涵的认识和理解。 1.突发疾病的内涵。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十八条规定，日常生活经验法则推定的 人文关怀，传递司法的人性温暖，表面上是道德问题，但实质仍然是如何认识法律法规的精神，如何把握公平正义的内核。 （作者单位：重庆市第三中级人民法院） ...
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事故造成损害，当事人请求生产者或者销售者依照侵权责任法第五章的规定承担赔偿责任的，人民法院应予支持。事实上，交强险保险条例第二十二条、最高法院道赔司法解释第十 操作车辆和被盗抢车辆导致交通事故造成车外第三人损害承担终局交强险赔偿责任。笔者认为这一理念同样适用于本案。 （作者单位：重庆市江津区人民法院）...
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履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，依法向乙方所在地人民法院起诉。双方在合同履行过程中发生纠纷，原告向不动产所在地即A区法院起诉。 执行，更有利于统一裁判尺度，避免引起群体性纠纷等。对于不属于这几种特殊类型的不动产合同纠纷，不应纳入专属管辖范围。 （作者单位：重庆市北碚区人民法院）...
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机构申请仲裁，但仲裁机构逾期未作出决定。2013年10月22日，肖某向人民法院提起诉讼，要求装修公司承担工伤保险待遇责任。 【分歧】 未在法律规定时限内 鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定工伤事故的事实，依法作出裁决，保障肖某的工伤保险待遇。 （作者单位：重庆市渝中区人民法院）...
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可以解除劳动合同，陶女士连续4天缺勤，且不能举证证明事前已征得单位同意，属于严重违反规章制度情形，电器公司的解聘行为合法。 （作者单位：重庆市第五中级人民法院 九龙坡区人民法院）...
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客观上编造与被害人合伙做生意的虚假理由，骗取对方大量钱财，用于自己高消费，完全符合诈骗罪的构成要件,已构成诈骗罪。 （作者单位：黑龙江大庆高新区人民法院 重庆市第五中级人民法院）...
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另外，法律也并未规定程序瑕疵可作为调解案件再审的法定理由，无论是否系重大瑕疵，只要不符合上述两种情形，都不可提起再审。 作者单位：黑龙江大庆高新区人民法院重庆市荣昌区人民法院...
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的用工主体责任并不以存在劳动关系为前提。 2.用工主体责任范围的界定 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定，用工单位违法将 单，证据之间已形成锁链，足以证明李书招用朱洪且拖欠其劳务费的事实，故对朱洪的诉讼请求，法院予以支持。 （作者单位：重庆市第一中级人民法院） ...
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