企业要求签订劳动合同 -法律常识搜索

竞业禁止中的脱密期释义

劳动合同已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工与用人单位之间的劳动合同也规定：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得 ...

//www.110.com/ziliao/article-322712.html -了解详情

什么是脱密期间

劳动合同已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工与用人单位之间的劳动合同也规定：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得 ...

//www.110.com/ziliao/article-297966.html -了解详情

什么是脱密期间

劳动合同已经终止或解除。竞业限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。但是在脱密期内，员工与用人单位之间的劳动合同也规定：对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得 ...

//www.110.com/ziliao/article-227849.html -了解详情

什么是承包经营合同？

期限依法律规定，一般不少于3年。内部承包期限，根据生产经营任务的要求，由双方约定。(4)工商企业承包经营合同的标的是承包经营企业的财产，而不是企业本身由企业同其所属机构或职工签订的承包经营合同，称为企业内部承包合同，它是实现生产经营和劳动管理的一种手段，属于工商企业承包经营合同的特殊形式，同一般企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-218895.html -了解详情

实习生遭遇人身伤害，谁负责？

，是否适用工伤赔偿，还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了按照劳动法或者工伤保险条例的有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业 ...

//www.110.com/ziliao/article-204295.html -了解详情

解析房地产抵押合同

或其他个人债务提供担保。《中外合作经营企业法实施细则》第29条规定以合作企业的资产抵押必须出席董事会会议或者联合管理委员会会议的董事或者委员一致通过方可作出决议，两年后该银行陆续与该债务人签订多个借款合同，共发放贷款约4000多万元。因贷款未即时归还，银行提起诉讼，要求该房地产公司承担抵押担保责任， ...

//www.110.com/ziliao/article-187889.html -了解详情

《劳动合同法》：主动辞职不用付违约金

期限劳动合同；超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同明年1月1日《劳动合同法》(以下简称《劳》)施行之后，这一切都将成为现实。参与了赔偿。根据《劳》46条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，损失越大， ...

//www.110.com/ziliao/article-178047.html -了解详情

企业在试用期辞退员工有法律风险

或支付一个月工资代通知而且在按照法定标准支付劳动者经济补偿金后可以解除劳动合同。其实在实践中，企业经常用的就是以劳动者不符合录用条件为由辞退处于试用期的劳动者，个月的工资，理由是;公司不符合法定条件解除劳动合同，需要按照2倍经济补偿金标准支付赔偿金。对这一要求，公司人力资源部经理吃惊，并说;公司是在 ...

//www.110.com/ziliao/article-165819.html -了解详情

信用塑造中国

有关部门统计，前几年，在法院审理的所有经济纠纷案件中，合同纠纷案占92%；企业间签订的合同能够得以不同程度履行的不到70%，有的地区不到20%；近年来四，利于增强商业道德意识。信用具有法律和道德的双重含义。信用制度除了法律化的要求之外，它还包含着信用主体用以自律的商业道德内涵。良好的信用环境能把法律 ...

//www.110.com/ziliao/article-123993.html -了解详情

实习学生劳动发生工伤如何赔偿

表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月，该公司与张某签订了一份临时劳动合同。同年6月14日，张某在该公司车间进行车床工作时不慎受伤，了一段时间，因此，张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立，双方之间已形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。按照《工伤保险条例》规定，职工， ...

//www.110.com/ziliao/article-112229.html -了解详情