，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。 ②劳动合同不得终止的情形 劳动合同期满或者当事人 多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 ⑤劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也 ...
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根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入 使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 （八）残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人 ...
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根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入 或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 （八）残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人 ...
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根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算 同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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费及其他后续费用，赔偿权利人咳在实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 误工费是指定残 指因残疾而造成全部或部分功能丧失需要配制补偿功能的器具的费用。 计算假肢配用时间应与残疾生活补助费的时限相同。残疾用具凭配置机构意见确定。丧葬费是指办理 ...
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法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤 ①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...
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伤害保险是人们因意外事故受到伤害而得到保险金的保险，是指被保险人因意外导致伤残或死亡得到给付保险金的保险。意外伤害医疗保险则通常是指被保险人因意外受伤而 的保险，如意外伤害保险、疾病保险；储蓄型保险，是指重点提供日后到某个时间的生存保险金的保险，如少儿教育保险、养老保险。保障型保险和储蓄型保险统称 ...
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费及其他后续费用，赔偿权利人咳在实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 ◆误工费是指定 因残疾而造成全部或部分功能丧失需要配制补偿功能的器具的费用。 计算假肢配用时间应与残疾生活补助费的时限相同。残疾用具凭配置机构意见确定 。 ◆丧葬费是指 ...
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劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。nbsp②劳动合同不得终止的情形nbsp（一） 用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。nbsp⑩本办法中经济补偿金的 ...
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时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。当事人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算 同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活 ...
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