，连某自然不得自行以物抵薪。 企业资不抵债，能够分得多少工资？ 【案例】某公司进入破产程序后，各路线索都反映出一个共同的问题，那就是严重资不抵债。公司拖欠 呀！有公司员工很担心工资打水漂，这种担心有必要吗？ 【说法】《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后， ...
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协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元， 双方约定郎某办理工作交接后， 公司先支付4000元， 对于剩下的9000元工资，于几个月后支付。 后因公司 交接和支付经济补偿应当同时进行，那么参照《合同法》第六十六条当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行，一方在对方履行前有权拒绝其履行要求 ...
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金。她是舟山人，后来嫁到宁波。2000年，她俩成了同事。后来，闺蜜开了公司。两人还是好朋友，小金信用卡的紧急联系人写的就是陈女士。 从去年底起，闺蜜 借了身份证，晚上就及时还了。 就是这一次出借身份证，让她多了30多万元的债务，莫名成了信用不良人士。 麻烦并未就此结束。最近，她还接到了七八家银行的电话 ...
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顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务， 那么按照债权的比例进行清偿。 普通股股东是清偿的最后一个。 但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来 退市的可能，风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。 总之，上市公司破产后对于股民来说有两种结果： （1）坏结果：说得好听点就是无限期 ...
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购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现； 2、明确目标公司的股东之间不存在股权转让和盈余分配方面的争议，只有这样，才能保证签订的 协议的适当履行需要股权转让协议的合法有效进行支撑； 3、确保目标公司与其债权人不存在债权债务纠纷，即使存在，也已经达成了妥善解决的方案和协议。因为收购 ...
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购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的问题出现； 2、明确目标公司的股东之间不存在股权转让和盈余分配方面的争议，只有这样，才能保证签订的 协议的适当履行需要股权转让协议的合法有效进行支撑； 3、确保目标公司与其债权人不存在债权债务纠纷，即使存在，也已经达成了妥善解决的方案和协议。因为收购 ...
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顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务， 那么按照债权的比例进行清偿。 普通股股东是清偿的最后一个。 但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来 退市的可能，风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。 总之，上市公司破产后对于股民来说有两种结果： （1）坏结果：说得好听点就是无限期 ...
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每一个字，甚至每一个标点符号都是十分重要的。千万不要忽视合同细节为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。担保的方式很多， 这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。 2 积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段中国人向来讲人情，重友谊，看发展，认为催款太紧会使对方 ...
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年XX月XX日出生，现住湖北省武汉市XXXXXXXXXXXXXX，公民身份号码为XXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX.被告：XXX公司，住所地为湖北省武汉市XXXXXXXXXXXXXX.法定代表人：XXX，总经理，联系电话：XXXXXXXXXXX.诉讼请求： 1、请求判令 ...
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申报其债权。 第十五条 企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任 ，财产应当按照下列顺序清偿： (一)所欠职工工资和社会保险费用; (二)所欠税款; (三)其他债务。 第十七条 清算期间，企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在 ...
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