关系，退出工作岗位。该职工同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月领取伤残津贴 津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 同时，企业和该职工个人应当以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272021.html -了解详情
） 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248423.html -了解详情
归夫或妻一方的财产。 (4)一方专用的生活用品。 (5)军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费。 (6)其他应当归一方的财产。 具体而言，夫妻个人财产包括以下 例如某男被汽车撞伤，下肢瘫痪，经人民法院判决，获得10余万元赔偿金，用于医疗、购买轮椅、护理等目的，这些费用直接因身体损伤而发生，也都是 ...
//www.110.com/ziliao/article-205966.html -了解详情
《工伤认定决定书》； 2、填写《申报结算表》； 3、享受工伤医疗待遇的，提供工伤职工就诊医院的病历资料、出院小结、有效发票及费用明细清单； 4、享受伤残补助金、伤残津贴、生活护理费的，提供劳动能力《鉴定结论书》； 5、因工死亡待遇的，提出书面申请、户口簿、身份证 ...
//www.110.com/ziliao/article-204523.html -了解详情
达到法定婚龄或不符合其他结婚条件）纠纷、析产纠纷、分割纠纷、赔偿金、补助金、保险金纠纷。 第二类是房屋纠纷。包括房屋确权纠纷、房屋买卖纠纷、房屋使用权 还财产纠纷、违约金纠纷、要求消除危险纠纷、恢复财产原状纠纷、排除妨碍纠纷、医疗事故处理纠纷等。 第六类是土地纠纷。包括宅基地使用权纠纷、宅基地界址纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-200033.html -了解详情
达到法定婚龄或不符合其他结婚条件）纠纷、析产纠纷、分割纠纷、赔偿金、补助金、保险金纠纷。 第二类是房屋纠纷。包括房屋确权纠纷、房屋买卖纠纷、房屋使用权 还财产纠纷、违约金纠纷、要求消除危险纠纷、恢复财产原状纠纷、排除妨碍纠纷、医疗事故处理纠纷等。 第六类是土地纠纷。包括宅基地使用权纠纷、宅基地界址纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-199803.html -了解详情
证件，同时要享受以下的待遇。 （1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人 致残被鉴定为一级至四级伤残，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 此外如果职工工伤后易地安家，各地在实践中单位通常会发给相当于本省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-177366.html -了解详情
应当依法享受工残待遇。根据我国法律规定，用人单位要承担住院治疗期间的全部医疗费用，还应按政策规定给予伙食补助费和医疗期待遇。职工痊愈后，应按政策规定享受工残待遇，并由单位支付一次性伤残补助金。...
//www.110.com/ziliao/article-177002.html -了解详情
有直接规定的外，根据人身性质密切度，属于与个人人身性质密不可分的，如伤残补助金、医药生活补助费等，都属于个人财产。夫妻关系存续期间所取得的财产，是否属于 中明列的夫妻共同财产中的其他财产。鉴于其是建立在国有企业员工终身制，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-162867.html -了解详情
劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资， 。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应如何赔偿...
//www.110.com/ziliao/article-111597.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务