用人单位可以解除劳动合同？第一，劳动者有下列情况之一的，用人单位可以依法随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或用人 变更劳动合同达成协议的，2、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过 ...
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哪里开? 婚姻状况证明指有关组织或单位出具的公民婚姻状况(包括已婚、未婚、离异、丧偶、无配偶、同居等)及其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作性质、住址 指权利人有权对自己的财产进行保管，包括物品是所有权、用益物权等等，任何单位以及个人是不得干涉。老年人有权对自己的财产进行分配，子女及其他家属不能 ...
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，又称无担保贷款，或者是信用贷款。不需要任何抵 押物，只需身份证明，收入证明，住址证明等材料。具体材料各银行的规定不同。向银行申请的贷款，银行根据的是个人 现居住的住址要满6个月，在当地工作必须满半年; (四)同时最最重要的是信用卡还款记录良好，且当前没有逾期。有工作单位的需要在现单位工作满6个月。 ...
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。如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条件而随意解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权依法要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 试用期内不为职工缴纳社保 有些用人单位为降低用工成本，以试用期不包含在劳动合同期限中，或试用期满再说为由， ...
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日前召开的南京市建设领域清欠工作动员大会传出消息：今年我市未发生恶意欠薪案件，而因合同纠纷引发的欠薪案件却逐年增多，清欠难度加大。今年起，建设单位 ，今年起，我市再出新招整治企业欠薪行为。比如，建设单位在办理施工许可证前，要出示不拖欠工程款的相关证明，否则不得参与工程招投标。审核时，相关部门会与该建设 ...
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的能够办理按揭贷款业务的房产交易代理机构，并在该代理机构完成房产价值评估工作，交纳房产评估费。买卖双方须提供的相关资料。 2、购房人(贷款人)须提供的资料 证明、买卖双方签订的购房协议书、夫妻收入证明(单位收入证明)，并可有选择性地提供包括存款证明、有价证券在内的其他财产证明，夫妻双方一寸近照各两张。 ...
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诉公司 2008年11月，原告刘某经朋友推荐来到张某开办的一家商业咨询公司工作。相关证据显示，当时张某承诺刘某每月工资3000元，但二人并没有 交到了海淀法院执行局，主动履行了义务。 ■ 开收入证明应与实情相符 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的，应当签订劳动合同，否则用人 ...
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劳资）部门出具的申请人与被继承人及其他继承人之间的亲属关系证明信，无工作单位的，由户籍所在地街道办事处（乡、镇人民政府）出具证明。3、被继承人遗产的产权证明材料 驻外使馆认证。 （二）遗嘱继承人应提交： 1、前款1-6项规定提交的证明、材料； 2、被继承人的遗嘱 3、提交域外被继承人遗嘱书的，该遗嘱书 ...
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劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 三、可以辞退员工的情形 (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人 ...
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应当向其支付经济补偿(参见《劳动合同法》第四十六条)，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 。 如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如公司违法解除合同，需承担赔偿金，赔偿金额标准为 ...
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