应该诚实守信 《劳动合同法》增加了诚实信用原则，要求用人单位应当在面试交流、员工入职声明及规章制度里如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全 不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 此外，《劳动合同法》新增了劳动合同部分无效制度。如果有一方用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的 ...
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招聘总裁，但日后亦有这个可能性，该行希望透过今次的招聘行动，以提高集团的管理水平。四高层涉案3000多万中银香港在通告中并未透露今次4名前高层涉及挪用 肖钢表示，‘中国银行在中银香港的帐目中有一个结余户口款项，主要以奖金形式奖励员工，但4名高层成员却私自决定挪用该笔公款。北京青年报昨日报道说，中银香港 ...
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规章制度，加强内部管理。银行应建立多级控制体系、建立和落实岗位责任制、实行恰当的责任分离制、完善操作程序、加强银行业务员的技能培训，提高一线员工的素质。 信用卡透支的风险，借助司法力量打击各种违法犯罪活动。在信息技术快速发展，信用制度还不健全，诚信原则还有待提升的今天，银行应大力加强防范措施，尽量避免 ...
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。通常，银行的人会对开发商进行指点。比如向开发商透露只有银行内部才知道的「打分制度」，这是对开发商资质认定的一个重要指标，不允许向外透露，但行内人士说 于楼盘建设尾期，这个期间也是前期积累问题的集中爆发期。」按常理，物业管理是开发商吸引业主的一个重要手段，而实际操作中却往往成了开发商的替罪羊。笔者查阅 ...
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能从工资里扣除？我身上没有装那么多钱。”“那不行，公司有公司的制度，交钱是为了统一订购服装便于管理，交钱明天就能上班。”“这钱能退吗？”“３个月以后就可以 主要目的是要让应聘者交钱，关键是要抓住应聘者知道自己找工作不容易的弱点。”梁某对员工说，“你让他交两三百元，是不会有问题的。”据曾经在这里工作的老 ...
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、保证质量、完善服务，禁止破坏性装修，不偷工减料，禁止假冒伪劣。重合同、守信用，树立良好企业及从业者形象。科学管理，提高效益健立健全企业各项规章制度，奖罚分明，树立良好的企业风气。尊重科学，重视人才，建立用工制度，努力提高员工素质。质量第安全第一。文明施工，防止扰民。以 ...
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