在公司工作一年合同到 -法律常识搜索

会计遭骗17万公款打水漂

李波的QQ信息,李波称与内地某合作公司达成一笔业务,要求黄芳先从公司账户转账17万元至其指定的账户。在与老板对话时,黄芳查看该QQ号受害人,公司内部多次使用QQ平台等网络工具下达工作指令,自己的行为并没有违反相应制度,而且自己未跟公司签订劳动合同。仲裁委最终酌定由黄芳承担实际经济损失的20%作为 ...

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与公司存在劳动关系的证明

服务公司，姓名为薛某，工作单位盖有该司办证专用章。薛某虽认可公司未对其进行管理，且运营收入不直接交纳给公司，但认为公司在未通知的情况下，将的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。据此，薛某既可能是公司签订劳动合同、建立劳动关系的将要驾驶出租汽车的驾驶员 ...

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每月按产量支付报酬是劳务关系还是劳动关系

安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李伟自2007年2 月4日到木业公司工作，安排的工作岗位是机修工，并按产量分配领取工资，且受木业公司各项劳动规章制度的约束与管理，虽然未订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。木业公司应该 ...

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男子骚扰女工遭解雇竟反诉公司

某入职广东省东莞市某玩具公司,任行政主管一职,其工作职责包括人员招聘。2011年9月,玩具公司以陈某违反规章制度为由解除与其的劳动合同关系。同年12月,陈女员工性骚扰、收取好处费等严重违纪行为,审理过程中,亦有证人到庭表示陈某每次在结算清洁费的时候收取好处费。本案主审法官钟凤媚告诉记者,陈某侵犯女 ...

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劳动者因“末位淘汰”了，应该怎么处理？

时候，一旦劳动者处于末位，就是不胜任工作？当被公司解除劳动合同，他们应该怎么做？下面小编为您一一介绍。公司末位淘汰制度末位淘汰制度，就是用人怎么处理？根据2016年11月30日最高人民法院公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》中规定，29.用人单位在劳动合同期限内通过末位 ...

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解除劳务关系证明如何写

合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）乙方签字：甲方代表签字：解除劳动关系证明书3兹证明与我公司劳动合同期限为年月日至年 ...

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公司的试用和实习一样吗

根据法律规定，实习和试用是有本质区别的，直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作，单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅 ...

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公司的试用和实习一样吗

根据法律规定，实习和试用是有本质区别的，直接涉及到应届毕业生合法权益的保护。实习是指学生通过学校安排介绍、本人自找或由其他途径进入实习单位工作，单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅 ...

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什么是劳务派遣制员工

人才租赁、人力资源派遣。劳动派遣等，是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作，而用人单位不需要设立专门人员、机构的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的 ...

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与劳动纠纷有关的诉讼案例介绍

1996年8月起就职于公司工作，任公司的清洁工职务。工资为每月的平均工资为1483元。公司自2010年2月28日合同到期后一个月内未与徐**签订过证明每天都要上班八小时，一年到头没有一天的休息日，证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过仲裁委在中间的调解，最后以42000元 ...

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