,要求再次延长试用期。自己这试用期到何时是个头?更让他不满的是,自己的工作内容十分繁杂,什么都要干不算,天天都要加班加点,每天就是朝九晚 按时发放,还应该按标准发放。加班工资计算标准是,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付;安排劳动者在休息日工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-721164.html -
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为每月2400元,按装卸每吨5-7元计酬,工资是由张某发放现金。工作时间是早上8点至晚上5点,一般没有休息日,考勤由张某负责,请假也 经原告公司老总认可;被告遵守原告公司的劳动作息时间;即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作,依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工 ...
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10天年假工资报酬。 评析 根据《条例》的规定,劳动者的工作年限应当累加计算,包括在不同单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《 职工本人同意。 由上可见,虽然如何安排休假是用人单位的权利,但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿,且一般不得跨年度安排,除非征得职工同意。本案中,网络 ...
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年6月退休,根据政府对住房补贴的相关文件精神,肖某住房补贴来源于其生前33年工作期间。参照《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十四条人民法院审理离婚案件, 工龄满25年的,补贴月数为300个月,工龄不足25年的,补贴月数按实际工作月数确定。肖某工作时间33年,应当补贴300个月。其工作期间与 ...
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公司工作,劳动合同中约定由包装公司向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒,每个月的工作时间都在270小时以上,每个月的加班时间更 企业转变用工理念刻不容缓 厦门市中级人民法院民一庭庭长 刘友国 在过去相当长的一段时间,相当一部分用人单位的用工行为极不规范,用工状态的随意性和规范的缺失导致了 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -
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公司工作,劳动合同中约定由包装公司向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒,每个月的工作时间都在270小时以上,每个月的加班时间更 企业转变用工理念刻不容缓 厦门市中级人民法院民一庭庭长 刘友国 在过去相当长的一段时间,相当一部分用人单位的用工行为极不规范,用工状态的随意性和规范的缺失导致了 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -
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日晚,黄某受用人单位临时雇佣,在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作,因在路面清洁时发生交通事故,经抢救无效后死亡。2013年1月25日, 。劳动关系一经建立,则劳动者必须听从用人单位的指挥,接受用人单位的管理,服从其工作时间、地点、任务等安排,并遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的临时雇用的双方 ...
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为由向被告大余县人保局提出工伤认定申请。大余县人保局认为夏敄死亡非因履行工作职责发生,不认定为工亡。 原告邱缪不服,诉至法院。大余县人民法院认为, 应把握的要点 对于职工公私兼顾外出伤亡的工伤认定问题,在传统的工作时间、工作地点、工作原因标准难以作出认定时,可以着重把握以下要点予以判定。 (1)外出 ...
//www.110.com/ziliao/article-705611.html -
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。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判劳动关系事宜的录音;职工在工作时间在用人单位内上下班的拍照和录像。 9、网络信息。如用人单位网页登记 ,提交公安机关的证明、法院的判决书或者其他证明。 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安机关或者相关部门的证明。 4、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-694739.html -
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照片。如职工与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判劳动关系事宜的录音;职工在工作时间在用人单位内上下班的拍照和录像。 9、网络信息。如用人单位网页登记 提交公安机关的证明、法院的判决书或者其他证明。 3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安机关或者相关部门的证明。 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-693284.html -
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