就诊记录。 记者从杨女士处借出那张假病假条拿到署名医院给医生分辨，假的。我们医院现在的病假条都是打印的，手写的时候非常少。诊断证明一般一式几份，医院有留存 顶替，也才有假条网上热销现象的发生。因此，专家建议企业在管理上应更加人性化一些，正确对待职工的家庭与社会责任。当然，更要依法保障员工合理的休假权。...
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某公司形成双重劳动关系。至于谷某与海某公司达成赔偿协议，并不影响谷某现在诉讼请求的行使，故谷某要求确认自己受伤时与海某公司构成劳动关系符合法律规定 的和自由的劳动关系。在现实生活中，双重劳动关系已经大量存在，如国有企业职工下岗再就业、内退人员到其他单位供职、非全日制用工到其他单位兼职等。 我国现行法律 ...
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没有丝毫经营自主权。同时由于企业内部分配上的平均主义，劳动贡献与经营管理者和职工的收入没有关联，严重挫伤了大家的劳动积极性。经济结构失调，产销脱节，资源 商品生产者和经营者在法律上应具有独立的人格，而不是行政机构的附属物。现在，全民所有制企业扩大了自主权，成为相对独立的经济实体；城镇个体户、农村专业户 ...
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章）职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人 和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。 10、搜集网络信息。现在很多企业的大部分工作和交流是在网络上进行，碰到这种，用人单位网页登记的 ...
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因减免了工程报建中的部分费用，其成本略低于普通商品房，故又称为经济适用房。现在购买经济适用房，需年收入小于等于6万的家庭，当地户口才可购买。 （二） 住宅项目调整为经济适用住房； 三是单位以自建和联建方式建设的，出售给本单位职工的经济适用住房。 拆迁安置房需具备三个条件： 1、符合设计规范； 2、每套 ...
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远远低于房屋的市场价值。而且当初分得房屋的情况又有许多具体情况，使得处理此类房屋争议相当棘手，而产权证往往由单位直接办在本单位职工名下，这在我国是比较普遍的现象，以前争议较大，现在有了明确的说法。按《婚姻法》的基本原理和最高人民法院关于《婚姻法》司法解释（二 ...
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远远低于房屋的市场价值。而且当初分得房屋的情况又有许多具体情况，使得处理此类房屋争议相当棘手，而产权证往往由单位直接办在本单位职工名下，这在我国是比较普遍的现象，以前争议较大，现在有了明确的说法。按《婚姻法》的基本原理和最高人民法院关于《婚姻法》司法解释（二 ...
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明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性 ，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律 ...
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也是发展较快的用工形式。 劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务 严禁拖欠民工工资的情况下，用人单位与派遣企业对派遣劳动者承担连带责任，已经得到现在立法和司法实践的肯定。所以，为了防止派遣企业拖欠工资行为造成的连带风险，同时 ...
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明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性 ，同时，劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律 ...
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