执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容： 7.1.1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。 7.1.2订立本合同所依据的客观 ，仍不能胜任工作的； 7.5.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能 ...
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执行期内，如有下列情况发生，甲乙双方同意变更本合同的相关内容： 7.1.1订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。 7.1.2订立本合同所依据的客观 ，仍不能胜任工作的； 7.5.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能 ...
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条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议 。 第七章法律责任 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担 ...
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。因此，用人单位可以根据企业自身的规模、特点、承受能力以及管理习惯来确定员工医疗期间工资待遇的水平。 其次，病假工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《关于 依病假规定期限和相关待遇加以对待。而商贸公司虽然将邢小姐的病假按事假处理，但是由于其并未实际工作而给予其最低工资的做法则符合法律法规的规定。 ...
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hearings），它是一种正式程序（formal procedures），意指行政机关在制定法规时和做出行政决定时，举行正式的听证会，使当事人得以提出证据、质证、 、财产状况、工作能力、行为记录、甚至生活作风等，与重要的公共利益相关。对这一类的隐私权，我们不得不加以限制，即应有限满足公众的知情权 ...
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保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书; 2、伤者无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定; 3、 享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 (4)即将实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之 ...
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：商品房平面图、电气平面图、供水平面图、供暖平面图、其他线路平面图、装修平面图、细部施工图。第200条、nbspnbspnbspnbspnbsp法律法规及标准第201条、nbspnbspnbspnbspnbsp其他权利：中华人民共和国土地法及实施细则、中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行 ...
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。关于监督管理职责，《银监法》规定，国务院银行业监督管理机构依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、规则；依照法律、行政 的违法违规行为进行行政处罚和依法追究法律责任外，《办法》还将对违反相关规定的保荐机构和保荐代表人采取“冷淡对待”措施，即根据情节轻重，在一定时间内不 ...
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或者指使、纵容他人侮辱、体罚、虐待被拘留人。 被拘留人应当遵守法律、行政法规和拘留所的管理规定，服从管理，接受教育。 第四条国务院公安部门主管全国拘留所的 人提供饮食，并尊重被拘留人的民族饮食习惯。 第十八条拘留所应当建立医疗卫生防疫制度，做好防病、防疫、治疗工作。 拘留所对患病的被拘留人应当及时治疗 ...
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》的规定，死亡赔偿金已可视为财产损失) 3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定的)。(参照赔偿解释第九条) (三)司法实践中，刑事附带民事诉讼中 他医疗： 依伤势预估後续之疗养费用及其他非健保医疗费用，例如国术馆等民俗疗法(附相关资料) 3、看护费： 强制险只能申请一天$1200元，最高 ...
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