．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。nbsp４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。nbsp权利：nbsp义务 澳、台定居的。nbsp７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：nbsp②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。nbsp９．任何一方提出 ...
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木地板的铺装质量、强化木地板选购常识、强化木地板的质量与投诉、服务质量、企业与消费者联动推动质量进步、国家推动行业质量进步的主要政策法规、消费维权法律法规 不对称、商家无理推诿拒不承担责任等原因，消费者合法权益受到损害后往往难以得到充分、及时、有效的维护。对此，中国林产工业协会地板专业委员会会长张森林 ...
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(以下简称《条例》)，结合自治区实际，制定本办法。第二条自治区行政区域内的各类企业(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位 。第三十八条工会组织对用人单位的工伤保险工作进行监督，依法维护工伤职工的合法权益。县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法对用人单位安全生产和安全 ...
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伤害或患职业病后，应在当地劳动部门进行工伤认定、劳动能力鉴定，工伤保险费由企业或雇主缴纳。特别提示：农民工一定要弄清楚工伤认定的条件。下列6种情况 劳动部门仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。特别提示：当农民工的合法权益受到用人单位或非法职业中介侵害时，要直接向劳动保障监察部门举报投诉。一 ...
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是一个企业，而且经常是经营状况已经严重恶化的企业，公司的账面上几乎没有什么钱了。法院为切实维护起申请人的利益，做了方方面面的工作，协调各种关系，也不 应有的缜密。这样不仅是法院的自由裁量权受到了无形的监督，也使得当事人的合法权益不受到侵害，更让被申请人的侥幸心理无法实现。 3.加强对仲裁机构仲裁人员的 ...
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是一个企业，而且经常是经营状况已经严重恶化的企业，公司的账面上几乎没有什么钱了。法院为切实维护起申请人的利益，做了方方面面的工作，协调各种关系，也不 应有的缜密。这样不仅是法院的自由裁量权受到了无形的监督，也使得当事人的合法权益不受到侵害，更让被申请人的侥幸心理无法实现。 3.加强对仲裁机构仲裁人员的 ...
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中，脱离工会和职工代表的监督，行政操控职工安置方案，至使内退职工正当合法权益受到严重损害，事实如下： 一、内退职工安置存在问题有两条 1、 桂林市人民政府本着以人为本的原则和努力构建社会主义的和谐社会指示精神，切切实实地关心和维护我们这些改制企、事业单位职工的切身利益。我们要求尽快帮我们解决以下问题： ...
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合同 第二十三章 居间合同 附则 总则 第一章一般规定 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条本法所称合同 用电容量、地址、性质，计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。 第一百七十八条供用电合同的履行地点，按照当事人约定； ...
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制度，也使得灵活就业劳动者的劳动关系有了法律认可的凭证，有利于维护这部分劳动者的合法权益。 非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来，我国非全日制劳动 大量过剩、劳动力供求关系严重失衡、就业机会短缺的背景下，企业实行非全日制用工制度，可以使企业在对人力资源的客观需求总量不变的条件下，招用非全日制 ...
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调整。留一批，就是10%的派遣工留下;转一批，就是有的劳务派遣员工直接和企业签订合同;外包一批，对某些工种实行业务外包。当然，不排除也会裁一批。 ，明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权利义务，维护被派遣劳动者的合法权益，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。暂行规定 出台 ...
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