保险股份有限公司ⅹⅹⅹ分公司，住所地ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。 负责人：ⅹⅹⅹ，总经理 答辩人与被答辩人人身损害赔偿一案，被答辩人的民事上诉状答辩人已收悉，答辩人认为六安市裕安 未举证证明承保时其已将免责条款明确告知投保人。 2、离婚律师误工费的赔付标准原审的认定也是适当的。根据我国现行法律、法规均没有规定索要 ...
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一、关于本案的民事责任如何划分以及对因本次事故造成原告的损失应由谁承担赔偿责任的问题 消费者在接受服务时享有人身安全不受损害的权利，被告姚若荣 。至于原告请求下列费用，经本院核实：误工费、护理费、处理事故误工费合计人民币1181.3元;其均依照居民服务和其他服务业标准计算，因原告黄群露及本案受害人李 ...
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计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均 长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。 另外，参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算 ...
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支付:（一）治疗工伤期间的工资福利；。王某丙主张按月工资2150元计算误工费即二次治疗期间的工资福利，有事实和法律依据，本院予以支持；王某 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七 ...
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由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;。王某丙主张按月工资2150元计算误工费即二次治疗期间的工资福利，有事实和法律依据，本院予以支持;王某丙 虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。基于扶沟某甲公司未经依法清算，以虚假 ...
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正常。 因胡某的殴打造成陈某受伤，故陈某向法院提起诉讼，要求胡某赔偿其包括误工费、护理费在内的经济损失1万多元。 【分歧】 本案在审理过程中存在两种不同 知道，陈某在医院期间仍具备一定的自理能力，并未符合法律上规定需要两人护理的标准，更无出院后继续休息八周的需要。因此，本案中，对医院出具证明和医嘱， ...
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支付:（一）治疗工伤期间的工资福利；。王某丙主张按月工资2150元计算误工费即二次治疗期间的工资福利，有事实和法律依据，本院予以支持；王某 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例实施细则》第二十七 ...
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保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重赔偿 其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而本案中的工伤鉴定费、 ...
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条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》(渝府发[2012]22号)规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知：职工由于第三人侵权造成工伤，职工可以获得双重 其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属工伤待遇范畴。而本案中的工伤鉴定费、 ...
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对于鉴定为四级医疗事故的，不能按照残疾的标准索赔，只能主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、交通费和住宿费等必要的合理的费用。 1、医疗费：按照 补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5 ...
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