阶段,对于汽车产品责任原则等缺少具体的立法理论支持,涉及到汽车产品责任方面的法律法规虽有《民法通则》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《侵权 强势地位的生产者不断完善产品内在构造,努力提高产品质量,以期最大程度地实现企业诚信,体现公平正义理念。 2、出台我国汽车安全气囊安全性能认定标准 在多次 ...
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事实劳动关系,国家相关的法律法规并没有否定其效力,如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者 不及时续订劳动合同的,对劳动者造成损害的应赔偿劳动者的损失。此外,地方性法规如2001年《北京市劳动合同规定》和2002年《上海市劳动合同规定》也有 ...
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并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。 根据 《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的 为使劳动者 工龄归零,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;通过非法劳务派遣的;其他 ...
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法律法规规定的劳动纪律和规章制度,才具有合法的约束力,而与国家法律法规规定相冲突的规章制度则不具有约束力。需要注意的是,用人单位不能仅仅根据劳动者有违反 ,给用人单位造成重大损害的这里的重大损害一般由用人单位的内部规章规定,因为企业类型各有不同,对重大损害的界定也千差万别,故对此没有统一的标准。用人 ...
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请备孕假呢?备孕假不是一个法律概念,我国的法律法规并没有关于备孕假的相关说法,如果职工提出请备孕假,企业可以行使批假的自主权。具体内容由110 好工作,企业准许职工请事假的话,事假期间不支付工资。由于涉及社保等问题,实践中企业批事假一般一次不超过一个月。 相关内容: 国家对产假的规定 依据《女职工劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-572185.html -
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外资企业在中国境内从事经营活动,必须遵守中国的法律、法规,不得损害中国的社会公共利益。设立外资企业,必须有利于中国国民经济的发展,能够取得显著的经济效益。国家鼓励外资企业采用先进技术和设备,从事新产品开发,实现产品升级换代,节约能源和原材料,并鼓励 ...
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管理体系乃是完善当前社会保障制度的重点。 2、制定和完善统一的农民工管理法规 在我国,虽然国务院颁发了《流动人口计划生育管理办法》、《城市流浪乞讨人员 劳动合同法的范围。同时,有关政府部门应该严格实施劳动法律法规,加大主动执法的力度,对农民工集中的地域和企业建立定期的、经常性的劳动保护检查和监察制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-286330.html -
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保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置其他 ,经本人申请,可以提前离退休。 破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理;临时工的安排,依照 ...
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说明书。 对于这个《办法》中的规定,房地产商可能会用法规有时效进行搪塞,遇到这种情况,业用依据法律法规和政府规范性文件。 (1)对于北京交楼的第一 建筑面积分摊情况的说明文件。 属于商品住宅的,说明文件的内容应当与房地产开发企业在预售商品住宅之前公示有资质的测绘单位出具的商品房预售面积测绘技术报告书和 ...
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行为能力人,或限制民事行为能力人等。 2.审查租赁的标的物是否为法律法规禁止出租。但只要法律法规没有禁止出租的房屋,都应是可以出租的。建设部1995年以第42 没有对财产的所有权就不能把财产拿来出租吗?显然这是否定的,大量的企业出租商铺,出租厂房,比比皆是,如果都认定为是非法的,那么立法者在自我否定。 ...
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