的劳务关系。 另外，根据《关于贯彻执行若干问题的意见》劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其 标准的工资。所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。 当下有些用人单位混淆使用试用期、见习期和实习期 ...
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职工进行管理。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见的通知》经批准实行不实时工作制的职工，用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式， 一般不安排补休。 十四、《劳动法》和《工伤保险条例》关于工作时间的规定一致吗？ 答：两法的内涵不一样，外延也不一样，应具体分析。《劳动法》 ...
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同时也执行法定标准工时工作制，工厂按职工在法定的工作时间内完成的产品数量来计发工资。合同还约定，制作每件上衣发8元工资，制作每件裤子发4元工资。 劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，在女职工按规定享受产假期间，企业照发其原工资。 该制衣厂与姚某签订的劳动合同 ...
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的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据劳动部发（1994）489号《企业 号《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期内，在法定工作时间内 ...
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的就是法院以赃款赃物是否已经随案移送，作为是否受理案件的条件。 为解决执行《刑事诉讼法》某些规定上的分歧。1998年1月19日，最高人民法院、最高人民 国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会联合制定了《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》（以下简称《规定》）。该《规定》第48条对赃款赃物的 ...
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于2003年12月25日公布了《最高人民法院关于适用若干问题的解释二》，该解释第一条规定：当事人起诉请求解除同居关系的，人民法院不予受理。但当事人请求解除的 内，人民法院在审理同居关系纠纷案件时，既不做调解工作，也不准许当事人撤诉，只要经查确属同居关系的，一律判决予以解除。现在，人民法院对待同居关系的 ...
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的就是法院以赃款赃物是否已经随案移送，作为是否受理案件的条件。 为解决执行《刑事诉讼法》某些规定上的分歧。1998年1月19日，最高人民法院、最高人民 国家安全部、司法部、全国人大常委会法制工作委员会联合制定了《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》（以下简称《规定》）。该《规定》第48条对赃款赃物的 ...
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后，因双方对赔偿数额分歧很大，占某将江西公司诉至武汉海事法院。承办法官对此案作了大量的调解工作，但江西公司只同意按照1992年7月1日施行的《最高 。海商法是特别法，民法通则、《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》（以下简称民通意见）是一般法，92规定的制定依据是民法通则，而非海商法， ...
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《婚姻法》第二十六条规定：现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意。最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第1条第9项指出：现役军人 审理。军人不同意离婚时，应教育原告珍惜与军人的夫妻关系，尽量调解和好或判决不准离婚。对夫妻感情已经破裂，经过做和好工作无效，确实不能继续维持夫妻关系的，应 ...
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规定，而是在该条例第95条第2款规定：交通事故损害赔偿项目和标准依照有关法律的规定执行。这当然符合立法的合法性和科学性精神，但由于目前国家并未就交通 号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金的定性。新出台的《中华人民共和国侵权责任法》再次对残疾赔偿金的性质予以确认，明确规定残疾 ...
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