，其中对考勤管理及工资计算全凭考勤记录作为依据。 虚报工时在公司中属于严重违反劳动纪律的行为。正因如此，公司在员工手册第四章第六项第6.4条中 共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项规定严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而江某已经履行了相应的请假手续，并将请假手续交给保安审核后方才 ...
//www.110.com/ziliao/article-721753.html -了解详情
第三十九条规定的六种情形之一，用人单位可以直接解除劳动合同，而没有要求须提前通知和补偿外，用人单位以其他事由解除劳动关系均需要有理有据，按程序进行，并支付 无疑是滥用优势地位侵害劳动者合法权益。本案中，雷某与L公司已形成了无固定期限劳动合同关系，L公司滥用岗位掌控的优势地位，以曲解法律规定为依据对雷某 ...
//www.110.com/ziliao/article-717661.html -了解详情
过协商，据此，科技公司须承担举证不能的不利后果。 二、用人单位违法解除劳动合同，且劳动合同已经不能继续履行的情况下，须向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法 第八十七条支付赔偿金。据此规定，用人单位违法解除或终止劳动关系的，劳动者可以选择恢复劳动关系或主张赔偿金；如劳动合同已经不能继续履行的，则由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-715845.html -了解详情
任务或者同工种、同岗位人员的工作量，说明劳动者没有具备从事这项工作的能力。《劳动合同法》第四十条的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。根据该规定，用人单位如以劳动者不能胜任工作为由与劳动者解除合同，需满足以下要件：劳动者不能胜任 ...
//www.110.com/ziliao/article-706778.html -了解详情
合同。公司不服一审法院判决，向北京一中院提起上诉。二审法院维持原判。根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，用人单位可以解除劳动合同。所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-693499.html -了解详情
、岗位没有提升、和同事相处不够融洽、公司剥夺劳动力等原因，劳动者选择自动离职和单方面解除劳动合同，我们该如何区分？下面小编为您一一介绍。 自动离职与解除 3、自动离职也区别于双方协商一致解除劳动合同。 根据劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。作为一种双方行为，无论是 ...
//www.110.com/ziliao/article-654121.html -了解详情
条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。这种解除可以随时提出，不用提前30天。那么，如何认定 及时支付呢？我国 《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资，并没有对 未及时规定具体的期限。 当企业正常经营的情况下，各省市 ...
//www.110.com/ziliao/article-584567.html -了解详情
各项社会保险法院一般不予受理。主要有以下依据： 《社会保险法》第63条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人 被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
及劳动者的权利义务有着重要影响，因此要注意： 1.要及时续签。在劳动合同到期前，用人单位和劳动者便应该着手就是否续签问题进行磋商，双方有继续合作意向时， 劳动合同。工程公司起诉刘刚，认为其未依法提前30日通知解除劳动合同并未办理交接及离职手续，导致工程未按时完成，工程公司被建筑公司扣款6万元。工程公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-246960.html -了解详情
无效的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。此外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单 位违章指挥、强令 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2.劳动者不能胜任工作，经过培训 或者调整工作岗位，仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-246670.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位可以解除劳动合同
- ·个人独资企业和投资人之间...
- ·技术服务费协议
- ·被扶养人生活费赔偿标准
- ·行政执法监督决定书
- ·合同终止通知书签字
- ·中国证券监督管理委员会关...
- ·强制隔离戒毒2年
- ·工作合同没到期怎么赔偿
- ·商业第三者责任险
相关搜索