、合情、合理，要求驳回该公司的诉讼请求。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者办理档案转移手续。[分歧]：对于这个争议焦点 理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说，许多用人单位也有他们的苦衷，有的员工给用人单位造成损失而被辞退或者开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好 ...
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某地段医院承担55%的主要责任。[评析]一、医疗机构的行为是否构成侵权本案系因预防接种疫苗不当而引发的人身损害赔偿案件。根据《全国计划免疫工作条例》第五条的 考虑，应由行为人对损害后果负一定的责任。所以，对于医疗机构的接种不当行为，应该根据具体情况来决定行为人所应当承担的责任，而不应由其负全部责任。三 ...
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企业厂房的。但是也不排除有个别行政单位的工作人员为了私人利益而不惜损害公民的合法权益。在遇到政府部门强拆企业厂房时，企业主应该尽快地搜集强拆的有关证据， 到政府部门强拆的胜诉判决书后，企业主可以依法申请国家赔偿。国家赔偿相较于政府赔偿来说效率更高，到手的赔偿也会更多。 以上就是对国有土地企业的厂房可以 ...
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现在做体检肯定还是超标的，而且我也担心以后有问题，对于这些问题，应该让公司怎么赔偿呢?谢谢 解答： 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动 一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你可以要求单位支付经济补偿，具体的数额，应当以工作年限和月工资确定。 相关法律知识： 保险合同 ...
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。 迄今为止，婚姻既是人类完成种的繁衍、优化的新陈代谢之物质载体以及社会的基本经济单位，它同时也男女实现爱情，享受性爱及天伦之乐的极佳的精神寄托场境。⑤ ，对无效婚姻和可撤销婚姻的规定，对违反婚姻家庭义务的法律制裁规定等等。应该说，在社会主义婚姻家庭道德理念基础上构建新婚姻法的体系，这无疑是我国婚姻 ...
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则视为全部到期;约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖;协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两种形式，一是 合同总金额的 %向守约方支付违约金。 违约责任中是否包括预期利润，可以综合交易的实际的情况，约定违约方违约时须赔偿守约方的预期利润，约定的预期利润可以得到 ...
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》明确规定，经营者对消费者负有安全保障义务，而经营者是否尽到了安全保障义务往往是决定经营者应否向消费者承担赔偿责任的关键。所谓安全保障义务，是指从事住宿、 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事经营活动或其他社会活动的单位、公民，负有对相关公众在合理限度范围内的安全保障义务。未尽安全保障 ...
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规定要求双方办理相关手续和事宜。从中提出了在处理事实劳动关系时的基本原则,应该说上述规定正是建立在对事实劳动关系的有效性予以认可的基础上的。据此, 显然是不公平的。《劳动法》第97条规定:由于用人单位原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,这里作为损害的衡量标准,我认为在劳动者本人无 ...
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人身伤害还是财产损失，在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然，到了理赔的时候是不被支持的。 (3)造成严重伤情的，应该要求交警部门做伤残评定 在 警察来到之前不能离开事故现场。必要时，在报警的同时也可以向附近的医疗单位、急救中心以及消防部门呼救、求援。 (3)抢救伤者。 如事故中有人受伤，应设法 ...
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视为全部到期；约定如果对方不依约付款，则由我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章。 9、违约责任。在合同中，违约责任一般分两种形式，一是 合同总金额的 %向守约方支付违约金。 违约责任中是否包括预期利润，可以综合交易的实际的情况，约定违约方违约时须赔偿守约方的预期利润，约定的预期利润可以得到 ...
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