这些都无法准确定价。并且，劳动者直接面临的风险与其通过提供劳动所得的工资收入并不大体相当。而工伤保险待遇仅仅是对劳动者经济、健康和劳动能力损失的一定补偿。如果劳动者违反劳动规程、规章制度，对工伤发生的过错，可以受到纪律处罚和进行安全生产再教育，而绝不能用不提供工伤待遇的方式惩罚 ...
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雇工的个体工商户等。那么，在校学生是不是劳动者，他们是否具备有关法律规定的工伤保险赔偿的主体资格呢？劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二条 、明确的规定，至少应当在国家立法的层面上，明确规定若学生在实习期间发生工伤事故，应参照在职职工事故处理办法处理，从而切实保障广大实习学生的合法权益 ...
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） 8、其他有关资料 二、因工死亡： 1、工伤事故报告表（事故发生后5个工作日内提交） 2、工伤认定申请表（原件） 3、身份证复印件 4、死亡证 5 用人单位向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 第四步 工伤保险待遇申请：参保职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后（不进行劳动能力鉴定的在认定 ...
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或在外地旧伤复发治疗（只能在非营利性医疗机构）的费用；因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。 报销个人医药费用须报送下列资料：转诊转院审批手续 凭工伤职工生存状况证明、供养亲属生存状况证明及工伤职工、供养亲属享受待遇条件发生变化的证明，由单位或本人持《伤残人员经常性待遇发放证》、《供养亲属抚恤金核 ...
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工伤案件赔偿有了明确规定，不仅要赔，而且要赔得及时。 据悉，我市每年发生的工伤赔偿案约1.5万余件，其中因第三人造成的就有1500余件，涉及 城市生活，下一步，将考虑对进城务工10年以上的农民工，按照城市职工标准进行工伤赔偿，以逐渐消除城乡差别。 此外，市高院明确，由于残疾补偿金、死亡抚恤金等具有精神 ...
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一家签订服务协议机构就医，不应在非服务协议机构就医，否则发生的医疗费用全部由参保工伤人员自己承担。 3、与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构 结算等方式,也可是多种方式混合使用。 5、配置辅助器具有什么规定? 职工遭受工伤事故后,经常造成身体器官缺损,诸如肢体缺失、器官切除、颅骨缺损等。器官缺损 ...
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部、人事部、财政部有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。三、 二、2004年1月1日以后我省境内的各级各类用人单位发生的职工伤害事故按照属地原则，其工伤性质均由统筹地区劳动保障行政部门认定。职工劳动能力鉴定由省 ...
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于2004年9月以其父受伤是因车床漏电电击为由向沭阳县劳动和社会保障局申请工伤认定，该局受理后委托沭阳县医疗专家组对戴登富的伤情进行鉴定。沭阳县医疗专家组 法院。[审判]宿迁市宿城区人民法院经审理认为，戴登富使用并发生事故的车床在戴登富向沭阳县劳动局申请工伤认定前，其使用的车床已被用人单位修理过，戴登 ...
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于2004年9月以其父受伤是因车床漏电电击为由向沭阳县劳动和社会保障局申请工伤认定，该局受理后委托沭阳县医疗专家组对戴登富的伤情进行鉴定。沭阳县医疗专家组 法院。[审判]宿迁市宿城区人民法院经审理认为，戴登富使用并发生事故的车床在戴登富向沭阳县劳动局申请工伤认定前，其使用的车床已被用人单位修理过，戴登 ...
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工伤是义务。 3、如果单位不想报的话，自事故发生之日起一年内可以以个人身份向当地工伤认定部门申请工伤认定的。到时候单位将承担很多不利后果。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月 ...
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