有限公司实际共同支付16.5万元。2015年3月16日，原告陈伟向两被告送达解除房屋租赁合同通知书，同年3月18日签收。2014年4月1日至2015年3月 第十七条规定：债务加入是指第三人与债权人、债务人达成第三方协议或第三人与债权人达成双方协议或第三方向债权人单方承诺由第三人履行债务人的债务，但同时 ...
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某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。劳动部门仲裁后，蔷薇公司不服向法院起诉，理由是 的合法权益。填写入职登记表仅是劳动者到用工单位工作的信息登记，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用 ...
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随后申请维权。近日，经北京市总工会法律服务中心提供法援，单位与她达成调解协议，周溪茜获得7.2万元补偿。 财务主管入职12年 因未缴社保 养老保险赔偿金、生育津贴差额、周六加班费、未休年假工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同经济补偿金等共计20万元。 员工申请劳动仲裁 工会助力维权 仲裁委受理了这起 ...
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某的劳动关系。王某提起劳动仲裁，要求该公司支付未签订书面劳动合同的赔偿以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。劳动部门仲裁后，蔷薇公司不服向法院起诉，理由是 的合法权益。填写入职登记表仅是劳动者到用工单位工作的信息登记，签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求，对劳动者自身劳动权益的保护并未起到积极作用 ...
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有限公司实际共同支付16.5万元。2015年3月16日，原告陈伟向两被告送达解除房屋租赁合同通知书，同年3月18日签收。2014年4月1日至2015年3月 第十七条规定：债务加入是指第三人与债权人、债务人达成第三方协议或第三人与债权人达成双方协议或第三方向债权人单方承诺由第三人履行债务人的债务，但同时 ...
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年前一个月以现金方式一次性付清租金。承租人不按约定方式交付租金的，出租人有权解除合同并不退还已缴纳和给付装修费用，任何一方违约除赔偿守约方全部损失外， 真实意思表示，不违反法律、法规的规定，合法有效，双方均应按协议约定履行各自的义务。合同对门市租金价格为每年38000元作出明确约定，而原告单方面要求将 ...
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合理、合乎实际，劳动争议仲裁委员会可将其作为处理劳动争议的依据。关于解除劳动合同涉及的培训费用问题用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除 的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平 ...
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合同是仲裁条款的基础。按照这种观点，如果在提起仲裁申请后的抗辩中主张主合同无效，仲裁员的管辖权就成为问题。这对于希望避开仲裁程序的一方当事人来说，只要提出 与否作出裁决，包括对因欺诈诱导签订的合同无效进行裁决。我国《仲裁法》第十九规定的仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的 ...
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%以上才能开通燃气，之前开发商要免费提供液化气灌。 3、延期交房：开发商《补充协议》规定，若开发商延期交楼，则按业主已交房价每日千分之一支付违约金， 条款与预售契约分开签署，或另外设置条款确定物业管理的费用标准。 陷阱六：卖方解除合同在一些发展商制定的售楼契约或契约附件中，往往有这样的条款：买方无故 ...
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欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 6. 被依法追究刑事责任的； 7. 劳动者患病或者非因工负伤，在 无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 下列情况下不可解除： 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 ...
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