和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和劳动者的法定义务,必须严格依照法律规定的标准缴纳,用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务,而没有放弃的权利。 因此,劳动者 当年9月,刘某在工作中发生事故导致腿骨骨折。 此后,双方协议约定,由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。 于是, ...
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相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,正式录用前实习应当给予报酬,并依法为员工缴纳养老保险、工伤 学校对受害实习生承担医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生,由于已与用人单位建立劳动关系,发生事故,就要按照《工伤保险条例》的规定,工伤 ...
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相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,正式录用前实习应当给予报酬,并依法为员工缴纳养老保险、工伤 学校对受害实习生承担医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生,由于已与用人单位建立劳动关系,发生事故,就要按照《工伤保险条例》的规定,工伤 ...
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相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,正式录用前实习应当给予报酬,并依法为员工缴纳养老保险、工伤 学校对受害实习生承担医药费、营养费等损害赔偿责任。而试用期的应届毕业生,由于已与用人单位建立劳动关系,发生事故,就要按照《工伤保险条例》的规定,工伤 ...
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约定时间支付一次;用人单位支付给农民工的工资不得低于当地政府制定的最低工资标准。 用人单位克扣或无故拖欠农民工工资,由劳动部门责令单位支付农民工的工资,并 后必须及时鉴定 阎杰深有感触地说,农民工工伤鉴定是维权的难点,好多农民工错失了工伤鉴定的时间。农民工受到事故伤害或患职业病后,应在当地劳动部门进行 ...
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约定时间支付一次;用人单位支付给农民工的工资不得低于当地政府制定的最低工资标准。 用人单位克扣或无故拖欠农民工工资,由劳动部门责令单位支付农民工的工资,并 后必须及时鉴定 阎杰深有感触地说,农民工工伤鉴定是维权的难点,好多农民工错失了工伤鉴定的时间。农民工受到事故伤害或患职业病后,应在当地劳动部门进行 ...
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年10月1日起实施的《人体轻伤分级鉴定标准》。 伤残等级评定 伤残等级鉴定是对因人身伤害、交通事故、工伤等造成身体残疾的等级进行评定。 评定参照标准 ,及对残疾者必要的伤残用具等费用作 出评估,从而为法院或当事人计算赔偿费用提供依据。 委托鉴定要求 被鉴定人应当持有司法鉴定委托书,携带与损伤有关的病历 ...
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营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。具体内容由110网为您介绍。 在 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。 二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金,如果该 ...
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丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条第1款 受害人遭受人身损害,因就医 ,按实际减少的收入计算。?有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此 ...
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的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它 全数时,合同的效力即行终止 理赔:指保险公司在保险标的发生保险事故后,对被保险人提出的赔偿要求进行处理的行为。 年龄误告条款:指发现被保险人的真实年龄 ...
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