下面找法网小编进行简要的分析。 首先，我们先来明确两个概念。 第一，什么是工伤事故? 简单点说就是工作中或者上下班途中因意外原因所造成的身体损伤。所以要求一定是 ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院，在 ...
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工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗 人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗 人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗 人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方 ）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 第一 ...
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工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗 人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗 人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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花费医药费近1万元。 【分歧】 本案中，曾某因工作与同事康某互殴能否认定为工伤，存在两种不同意见： 第一种意见认为，曾某的受伤发生在工作时间和工作场所内， 向领导汇报等合法、正当的方式解决，发生斗殴不是履行职责之需。 其次，根据《工伤保险条例》第十四条中的意外伤害是指不能预测、突然发生的伤害。曾某与康 ...
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局受理申请后，向上海LH有限公司及小曾分别送达了《提供证据通知书》、《工伤认定申请受理决定书》，并要求上海LH有限公司限期提供相关证据等材料。上海LH有限公司 保护职工为原则，不以是否存在真实劳动关系为前提，系对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外特殊情形的处理，且亦未明确挂靠个人 ...
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无效;该法第五十三条第(一)项规定，造成对方人身伤害的免责条款无效;《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的 的规定，即只要员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，就应认定为工伤事故，而不以变更交通工具作为用人单位免责条件。 (作者单位：江西省丰城市人民法院)...
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