司法处理提供借鉴。 一、派出所的性质 派出所是市、县（区）公安局管理治安工作派出机构，是公安机关的基层组织。其任务是管理辖区的社会治安，维护公共 确认派出机构在行政诉讼中的定位。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十条规定，派出机构能否成为被告，取决于是否有法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-729772.html -了解详情
评析】：勤工俭学通常无法建立劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》规定在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系， 的用人单位间的用工争议按照劳动关系处理。此即，通常情况下，有正式工作的劳动者，在无损本职工作的情况下，利用业余时间打工从事第二职业、甚至第 ...
//www.110.com/ziliao/article-724815.html -了解详情
）规定，劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的 ，人民法院应当按劳务关系处理。根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未 ...
//www.110.com/ziliao/article-722802.html -了解详情
案件的司法处理提供借鉴。 一、派出所的性质 派出所是市、县(区)公安局管理治安工作派出机构，是公安机关的基层组织。其任务是管理辖区的社会治安，维护 派出机构在行政诉讼中的定位。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十条规定，派出机构能否成为被告，取决于是否有法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-711762.html -了解详情
的具体实施者。在本案中，学生受伤的损害后果与老师的过错行为有关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-707969.html -了解详情
的具体实施者。在本案中，学生受伤的损害后果与老师的过错行为有关。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-707501.html -了解详情
与劳动者解除劳动合同。 根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第35条的规定，请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗 退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 1.关于经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条 ...
//www.110.com/ziliao/article-593893.html -了解详情
赔偿法》第三十二条第一款 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内 这个概念主要指针对与实体权利，也就是法律规定你的某种实体权利的存续有一个固定的期间，如： 《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第七十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-578449.html -了解详情
诉状包括以下几个方面的内容： ① 原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址； ② 诉讼请求和所根据的事实和理由； ③ 证据和证据来源、 法律适用问题，民法通则第147条规定：离婚适用受理案件的法院所在地法律。 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-311115.html -了解详情
经营活动，承担民事责任。最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条也规定：企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动， 每周至少休息一日，如果用人单位要求劳动者在法定休息休假时间劳动的，必须按照法律规定支付额外的加班工资，等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的 上述权利， ...
//www.110.com/ziliao/article-247790.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务