进行鉴定。 第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、住房、就业等与救助受伤害学生、赔偿相应经济 双方达成的协议、经调解形成的协议或者人民法院的生效判决，应当由学校负担的赔偿金，学校应当负责筹措;学校无力完全筹措的，由学校的主管部门或者举办者协助筹措。 ...
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，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位辞退员工，如果并不符合有关法律中的规定，那么就属于违法辞退，此时单位需要向员工支付赔偿金，而赔偿金一般就是经济补偿金的2倍，这也要根据员工在用人单位的实际工作年限来计算。另外，在一些情况下 ...
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费用赔偿限额范围内赔偿医疗费10000元；在死亡伤残赔偿限额110000元范围内赔偿护理费、处理事故误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、交通费，共50732元。超出交强险分项限额，原告尚有经济损失医疗费5283.30元、住院伙食补助费1560元、营养费1200元，共8043.30元，由事故责任人按 ...
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的结果并非受损方所自愿接受的。由于劳动关系具有的最重要属性在于人身依附性和经济从属性，故用人单位对于劳动者的优势地位是与生俱来的，尤其是在受工伤的 后者占前者的比例达到70%以上，可见经双方自愿协商并由某公司实际履行完毕的赔偿金数额尚未达到严重不等价的程度，不构成对劳动者利益的重大损害，不足以认定为显 ...
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经法院判决被告江某、江某科、石某、蒋某共同赔偿死者徐某家属丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等各项费用共计49万元，赔偿受害人任某人身损害赔偿金4 住房公积金进行执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》（法（2000）19号 ...
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工资予以下调。2016年11月，任某申请辞职。任某要求医疗中心支付经济补偿金、失业赔偿金。 【分歧】 一种观点认为，劳动法第四十七条规定：用人单位 依法为其缴纳社会保险及单方降低工资，不属于自动中断就业，其应获得经济补偿金及失业赔偿金。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由如下： 1.劳动报酬是劳动合同 ...
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工资予以下调。2016年11月，任某申请辞职。任某要求医疗中心支付经济补偿金、失业赔偿金。 【分歧】 一种观点认为，劳动法第四十七条规定：用人单位 依法为其缴纳社会保险及单方降低工资，不属于自动中断就业，其应获得经济补偿金及失业赔偿金。 【评析】 笔者赞同第二种观点，理由如下： 1.劳动报酬是劳动合同 ...
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旷工 撒谎的也不全是单位一方。财务人员李女士曾要求单位付违法解除劳动关系赔偿金10万元，当庭称2017年8月7日至11日没旷工，我是因病请假 。调解书及调解笔录显示：双方协商一致解除劳动关系，公司向钱先生支付解除劳动关系经济补偿金、工资差额等共计6500元，钱先生自愿放弃其他申请，确认双方此后再无其他 ...
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法院判决被告江某、江某科、石某、蒋某共同赔偿死者徐某家属丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等各项费用共计49万元，赔偿受害人任某人身损害赔偿金 公积金进行执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法(2000)19号)和关于 ...
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【案情】 2013年7月12日12时许，孙某驾驶鲁K9901X号货车在威海经济技术开发区海埠村外运场站运输货物，车子着火后停在半坡上，孙某 某某诉至法院，要求太平洋保险公司在交强险和第三者商业责任保险的限额内支付死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等共计543294.50元。 【裁判】 法院经审理认为， ...
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