工装（有公司字样的）工作证（最好有公章）工作牌（最好有公章）工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言或者其它有你名字有公章或老板签字的书面材料等等 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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延长，由主管部门规定。 5、女职工产假期间的待遇有哪些? 我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论： 第一种，是用人单位未女职工缴纳生育 ：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女 ...
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工资总额为基数缴纳工伤保险费，有雇工的个体工商户的缴费基数按照统筹地区上年度职工月平均工资确定。五、统筹地区应建立工伤保险储备金。工伤保险储备金按统筹 抚恤金及时进行调整。保留劳动关系的五、六级伤残人员，伤残津贴随用人单位职工工资增长幅度按比例调整。2003年12月31日前领取生活护理费的工残人员经 ...
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的有关材料 如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料 申诉人在申请劳动仲裁时， 关系。不可把劳务关系误认为劳动关系。否则必将徒劳无功 （3）如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 如果单位给你打有工资条 ...
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的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委 关系。不可把劳务关系误认为劳动关系。否则必将徒劳无功（3）如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 如果单位给你打有工资条 ...
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均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。 三、关于非全日制用工的工资支付 首先，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的 基本养老保险，同时也可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。用人单位应当按照国家有关 ...
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密码。”小张：我当时这脑袋翁的一下。因为，我平时缴费、汇款什么的一直都是通过工行的网上银行。而且我们单位平时发工资都是直接打到我的工行折子里。现在，这么多 都没有发过，已经有好多人给我们打过电话了你们不要信。配音：好在上个月单位发完工资以后，张先生已经取走了一部分，剩在存折里的钱不多，只有三五百块。您 ...
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密码。”小张：我当时这脑袋翁的一下。因为，我平时缴费、汇款什么的一直都是通过工行的网上银行。而且我们单位平时发工资都是直接打到我的工行折子里。现在，这么多 都没有发过，已经有好多人给我们打过电话了你们不要信。配音：好在上个月单位发完工资以后，张先生已经取走了一部分，剩在存折里的钱不多，只有三五百块。您 ...
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密码。”小张：我当时这脑袋翁的一下。因为，我平时缴费、汇款什么的一直都是通过工行的网上银行。而且我们单位平时发工资都是直接打到我的工行折子里。现在，这么多 都没有发过，已经有好多人给我们打过电话了你们不要信。配音：好在上个月单位发完工资以后，张先生已经取走了一部分，剩在存折里的钱不多，只有三五百块。您 ...
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工伤发生率、职业病危害程度等因素，对照规定的费率标准确定用人单位下一年度工伤保险缴费费率，并报市劳动保障行政部门备案。第七条用人单位应当自本规定实施后３０ 职工因工死亡，其一次性工亡补助金发放标准为６０个月的本市上年度职工月平均工资。第二十一条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责：中华英才实验室（ ...
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