符合录用条件的； ②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； ③按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的； ④企业宣告 需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。 3.解除劳动合同的程序和要求具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别， ...
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之一的，可以提出与职工解除劳动合同： ①劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的; ②劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原 需要，按照国家有关规定，需要垮地区转移工作单位的。 3.解除劳动合同的程序和要求 具备解除劳动合同的条件，并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别， ...
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工作、法律服务满十年的经历及职务证明； （5）申请人已经离开原工作岗位的证明； （6）所在地司法行政机关对申请人的审查意见； （7）其他需要 四）符合公证员配备方案。 7.办理时限 20个工作日。 8.办理时间 根据市局要求，在公证员任职初审工作期限内，周一至周五上午8：30-11：30，下午1：30 ...
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因上述两处房子都是尹某和李某所在工作单位的房产，按照学校房改工作的安排和进展，房改清缴工作直到去年才得以进行，但清缴时尹某却拒绝 与尹某名下的住房补贴总额为79560元。 庭审中，李某要求前夫将住房补贴79560元以及出让原福利房所得款14062元共计93622元一次性具结四方区住房的购房款84153 ...
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受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务; (2)具体的要求、事实根据和理由; (3)申请 、适当，予以维持的，应当在复议决定书中一并作出不予赔偿的决定。 认为原具体行政行为违法，变更或撤销的，应当将复议决定书连同赔偿申请书一并转交赔偿 ...
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了，不诚信。二是客观因素造成的矛盾。比如上世纪90年代初，一些地方政府给被招商单位承诺了低廉的用电价格，但后来情况发生了变化，电力紧张了，电价大幅上调了，被招商 ，你引进的企是不是符合长远规划要求。其三、对干部的考核应该是长效的，即使你调走了，但你在原任职单位所做的工作也要串起来考核，避免搞短期的政绩 ...
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原工作人员已人去楼空，包括魏和平博士（但林科院基因工程室工作人员名单十月十八日叫我们拿来时有谭家玉、魏和平、钟诚等(有原件)），随着要求 老百姓来说，我们太无助了……湖北省林科院的各种广告纯属欺骗，进而发展成成立下属单位诈骗广大代理商、消费者，多少代理商被林科院骗得倾家荡产，有些甚至债台高筑（退休教师 ...
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低的特点，北京地区理论考试将采取口试形式；同时由于建筑装饰装修工人工作场所流动性大、实操技能要求高，目前采取的最主要的培训方式是把教学课堂、实操课堂 《标准》中规定，家庭居室装饰装修施工中严禁下列行为：未经原结构设计单位或具有相应资质等级的设计单位的书面同意，而变动建筑主体和承重结构；未经城市规划行政 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （一） 安排工作岗位之前； （二） 工作满1年； （三） 年满18周岁， 未成年工特殊保护规定》第8条的规定：用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻 ...
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工特殊保护规定》第6条的规定：用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （一） 安排工作岗位之前； （二） 工作满1年； （三） 年满18周岁， 未成年工特殊保护规定》第8条的规定：用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻 ...
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