北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》nbsp...
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流动而导致商业机密泄露的问题一直困扰着劳动力市场中的各方。劳动部最近发出《关于企业流动若干问题的通知》，就这一问题进行了规定，它将进一步规范劳动力市场。 且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。但用人单位应当给予职工一定数额的经济补偿。企业能以怕职工 ...
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；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门 原企业职工的工伤保险责任，并到当地劳动行政部门办理工伤保险登记。建设工程由若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责 ...
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的证明和职业、身份证明; (13)注册资本发生变化的应提交验资报告; (14)公司增加经营范围涉及有关部门审批的文件、证件; (15)营业执照正、副本;(16)登记管理机关要求提交的其他材料。 中外合资、合作企业中方属国有企业的，还应提交同级经贸部门、国有资产管理部门的批准文件。 5.改制为个人独资 ...
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的现金清偿债务; (二) 以非现金资产清偿债务; (三) 债务转换为资本，包括国有企业债转股; (四) 修改其他债务条件，如延长债务偿还限期、延长债务偿还期限并加收利息、 价值之间的差额，确认为当期的债务重组损失，冲减应纳税所得。以修改其他债务条件进行债务重组的，债权人应当将债权的计税成本减记至将来的 ...
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企业，又称为全民所有制企业，是指运用国有资产作为生产资料从事商品生产和经营的企业。其中包括：直接由国家投资兴建的各类企业;由国家(包括中央政府和地方政府)与国有 公司制改造，是指根据《公司法》的规定，对国有企业采取由法人、其他组织或者自然人投资入股，将企业改造成有限责任公司或股份有限公司的法律行为。这 ...
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留下，却设法将有效资产转移给子公司，集团公司仅变为一个管理机构，不再直接从事经营，而以前所有的债务都由集团公司来承担。 (二)利用承包、租赁和转让方式逃废 各得其所，只苦了那些被蒙在鼓里的其他债权部门。这种做法也就是所谓的金蝉脱壳。 (五)通过不规范兼并、联合、合资逃废债。企业在兼并、联合后，原有承贷 ...
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土地二级市场以出让、转让或出租形式获得。因此，可以看出，对于集体土地企业使用权的对外出租，法律是有限制条件的，即仅应限于出租与集体经济组织 资格(集体土地使用权主体限于农村集体经济组织兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业)，该企业经营不再属于农业建设范畴，根据土地管理法 ...
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、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。而国家为了保障劳动者权利，在《劳动合同法》第八条对企业的告知义务提出了明确规定。而且，在企业未 》所确立的实际损失原则，承担赔偿责任，赔偿因其过错而对用人单位的生产、经营和工作造成的直接经济损失。 第 4 页 因未进行入职审查，而招用了与 ...
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无法定理由，均须按合同履行。合同关系到一个企业经营活动的正常开展，是企业对外经济活动的关键，关系到企业的合法权益维护，怎样将一份合同的风险减小 规定，仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。从此可以看出，县一级人民政府所在地不 ...
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