债权存在的证据,符合《民诉法》有关受理案件的规定,人民法院就应该受理。如果所有债权都需先经人民法院或仲裁机构通过审理确认其合法性,无疑会增加代位权诉讼 审查。至于说在债务人未参加代位权诉讼的情况下,法院审查债务人与第三人债权合法性剥夺债务人诉权问题,笔者认为,法律既然赋予债权人可代债务人对第三人(次 ...
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,为妇女与男子在各个领域中的平等奠定了物质基础。 依照我国《劳动法》第3条的规定,女性享有如下劳动权利: ①平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的 待遇,有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。 ⑧提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时,有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。 ⑨其他劳动 ...
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在诉讼中,一般是谁主张谁举证,如果证据不足,原告败诉,但是为了保护弱势群体,法律由特殊的相反规定,劳动争议案件中的举证就是其中之一。根据《劳动争议 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。所以,在这样的情况下,如果证据不足,用人单位败诉。在仲裁中采取的也是同样的举证规则 ...
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费分别按照下列标准交纳: (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的 。 3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。 (二 ...
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的,则应当由客户承担费用。“这有点好比法律诉讼时,一般都是败诉方承担诉讼费用。”本刊曾经进行过报道的上海首位“私人保险查勘员”、上海翟敦商务咨询公司 调解(目前只有上海等三个地区在进行试点),向仲裁机关申请仲裁,向人民法院提起诉讼四种形式。如果对公估行的报告不满,可以继续申请调解,调解不成可以继续申请 ...
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,公安部门依据国家和北京市政府的法律、法规管理户籍,户籍的转入转出不是也不应当是用人单位和毕业生能通过《毕业生服务期协议书》或者《劳动合同》来约定的, 毕业生有权向用人单位上级主管部门和学校进行申诉并听取他们的处理意见,同时也可提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调解和仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。...
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《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及其他有关规定,甲方因业务需要与乙方就聘请常年法律顾问事宜,经友好协商,订立如下合同条款: 第一条 乙方 转受让中涉及到的法律事务。 9、其他非诉讼法律事务。 (三)代理诉讼、仲裁类法律事务 1、代理甲方进行民事、刑事、行政、经济诉讼或仲裁以及劳动争议 ...
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的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。 根据目前法律规定,对非法招用童工的用人单位,除由劳动行政部门或工商行政管理部门作出相应行政 能力鉴定。在劳动能力鉴定确定后,与用人单位协商一次性赔偿。如果双方协商不成,可以通过向劳动保障行政部门举报的方式,或通过劳动争议仲裁、诉讼的途径解决 ...
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被净身出户了。 法院判决:同时存在违法行为两家公司连带赔偿 王伟首先将派遣中心告上劳动仲裁庭,仲裁委员会经审理认为,派遣中心单方解除与王伟的劳动 公司,而不是用工单位。 根据法律规定,劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,被派遣劳动者要求继续履行劳动合同的,劳务派遣单位应当继续履行;被 ...
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机关、国家安全机关和监狱行使刑事诉讼职权的行为不可提起行政诉讼诉。 2.公安机关、国家安全机关实施的必须是有法律依据和授权目的的行为。 3.公安机关既是刑事 也主要依赖平等主体间让渡权利、处分权利。劳动仲裁或其他法定仲裁的主体往往不是行政机关,故而对调解行为和仲裁行为不服不可以提起行政诉讼。 (七)不 ...
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