个方面：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房 代表者所起的作用，这种代表者的使命，主要是调动职工的积极性，组织职工对企业管理机构的各个环节实行自下而上的监督，关心职工的物质文化生活等。因此，企业工会 ...
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着“免检产品”、“保险公司质量承保”的幌子。这些奶粉多半采取冒充知名品牌或打擦边球的办法混迹于各大农村商铺。据悉，这些“空壳奶粉”大多来自内蒙古、东北等地区。据 ，现在是工商管市场，技术监督管产品，卫生部门管治疗，缺乏一个统一的管理机构，经费也存在不足。2004年1月9日，阜阳市卫生局与阜阳市工商局曾 ...
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大的案件，最终以一纸调解书艰难划上了句号，但有关用人单位在劳动管理上问题值得反思： 1. 用人单位(招聘)用劳动者不得以事出有因而不签订劳动合同。 责任(包括支付工资收入损失及其25%的赔偿费，补足劳动保护津贴和用品;提供工伤、医疗待遇及其25%的赔偿赞用，以及劳动合同规定的其他赔偿费用)。所以，想 ...
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违规美容院，罚没美容院3到5倍的非法所得。目前，卫生部门对美容院实行谁发证谁管理的原则。但由于国家有关法律法规不够健全，缺少细节性的规定，造成了对 。并且化妆品标签、小包装或者说明书上不得注有适应症，不得宣传疗效，不得使用医疗术语”。如果这些产品标志不明晰的话，顾客可以拒绝使用。三、消费者一定要保存 ...
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违规美容院，罚没美容院3到5倍的非法所得。目前，卫生部门对美容院实行谁发证谁管理的原则。但由于国家有关法律法规不够健全，缺少细节性的规定，造成了对 。并且化妆品标签、小包装或者说明书上不得注有适应症，不得宣传疗效，不得使用医疗术语”。如果这些产品标志不明晰的话，顾客可以拒绝使用。三、消费者一定要保存 ...
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违规美容院，罚没美容院3到5倍的非法所得。目前，卫生部门对美容院实行谁发证谁管理的原则。但由于国家有关法律法规不够健全，缺少细节性的规定，造成了对 。并且化妆品标签、小包装或者说明书上不得注有适应症，不得宣传疗效，不得使用医疗术语”。如果这些产品标志不明晰的话，顾客可以拒绝使用。三、消费者一定要保存 ...
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