和职工个人共同缴费？哪些项目职工个人不用缴费？ 根据社会保险有关法规规定，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位缴费， 的，虽不属于过失性行为，用人单位也可以与其解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不 ...
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人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院 民事责任。）以及本解释第二条（受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人 ...
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多个原因造成的，行为人非法行医的行为只是导致被害人死亡的原因之一，若将全部不利的医疗后果全部强加到行为人身上，不仅违背期待可能性的相关原理，对行为人而言显属不公，有违 构成主观上的间接故意。被侵权人邵某虽未到有资质的正规医疗单位接受医疗服务，有轻微过失，但不能因此减轻李某的侵权责任和赔偿义务。 综上， ...
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多个原因造成的，行为人非法行医的行为只是导致被害人死亡的原因之一，若将全部不利的医疗后果全部强加到行为人身上，不仅违背期待可能性的相关原理，对行为人而言显属不公，有违 构成主观上的间接故意。被侵权人邵某虽未到有资质的正规医疗单位接受医疗服务，有轻微过失，但不能因此减轻李某的侵权责任和赔偿义务。 综上， ...
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，根据合同约定，保险公司应赔偿其2万元的意外伤害保险金和2.864万元的住院医疗保险金。 对此，保险公司指出，投保确认书中责任免除条款明确约定：被保险人自致 手枪走火误服毒药以及在心志丧失神智不清时所形成的自杀，此类被定义为过失自杀是没有自杀意图的严格上来说甚至不被认为是自杀所以一般保险条款往往写明 ...
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医疗活动主要是由医务人员直接进行的，在医务人员存在过失应当承担侵权责任的情况下，其所在的医疗机构依据雇主责任对之承担责任。因此，《条例》也强调了 卫生技术人员资格或者职称的人员，主要是医生、护士、药师和其他卫生技术人员，如医疗器械的操作人员等。法规确定的医务人员的注意义务主要包括： 1、取得医师执业 ...
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等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本条关键在于能否适用过失相抵，最高法院书籍明确表态，本条是对管理规定的严重违反，其过错等同于故意， 狗的主人赔偿，赔偿范围包括所有的损失，包括打狂犬病疫苗和球蛋白的钱，其他医疗费用，被撕咬坏的裤子的钱，如果还有其他后续治疗费用的，后续医疗 ...
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很高的风险系数，目前已经很少使用;实施输卵管造影术，对医疗设备水平的要求很高，同时要求医疗人员具备较高的观片能力。 孔某某家属认为，曲靖九洲 是输卵管造影术后的并发症，属于正常情况。术后并发症是不可预见的意外情况，医院不存在过失。 针对患者提出的医院隐瞒病情的疑问，赵副院长解释说，孔某某输卵管发炎产生 ...
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合同，是指劳动者本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，用人单位可以解除劳动合同。 (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 的。 三、用人单位预告通知解除劳动合同，有以下一些举证责任问题： (一)劳动者医疗期满后仍然不能从事原来的工作，用人单位解除劳动合同的举证责任。 劳动者 ...
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发生骨髓炎。被告辩称：在诊断、治疗、护理患者××右尺桡骨开放性骨折的医疗过程中无任何过失，××术后并发骨髓炎属难以避免的并发症。病历摘要一、×中心医院2000年 ，但由于疏忽大意，未能及时发现骨髓炎，并未采取足够的措施控制病情发展，属医疗过错行为。二、损害后果的认定被鉴定人因右尺桡骨开放性骨折入院，经 ...
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