，被告单位并没有在公开的场合把原告的信息外泄，仅是提醒保安注意，并没有故意对原告进行名誉上的损害，名誉权纠纷须以营利为目的。 【审判】 法院经审理认为,原、被告双方原系用人单位与劳动者的关系，因发生劳动争议，被告用人单位将原告身份证复印件张贴在其公司保安室桌子上 ...
//www.110.com/ziliao/article-725422.html -了解详情
协议》，仍沿用《土地典当合同》的内容，仅借款金额不同。后因还款问题发生纠纷，怡华典当行提起诉讼，请求判令：三凌公司归还当金1326万元;支付 的债权优于担保物权;税收征收管理法规定的欠税在先的债权优先于担保物权;破产法规定的企业职工劳动债权优先等等。正因为如此，《办法》准许典当行同时享有当金利息和较高 ...
//www.110.com/ziliao/article-706216.html -了解详情
，也不具有法律效力。当然，双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。 劳务关系的相关规定 一方提供劳动力 劳动关系。 （2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 （3 ...
//www.110.com/ziliao/article-584564.html -了解详情
，也不具有法律效力。当然，双方口头约定且双方认可或者双方同意的除外。发生争议纠纷可以找第三人调解或者向人民法院提出诉讼。 劳务关系的相关规定 一方提供劳动力 劳动关系。 （2）专门的劳务输出公司与劳务人员之间的合同是劳动合同，劳务输出公司与用人单位签订劳务关系，劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 （3 ...
//www.110.com/ziliao/article-584510.html -了解详情
通常企业裁员分为主动裁员和被动裁员。 主动性裁员是由于企业的业务方向、产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消而引起的裁员。或为了保持人力 的过程中，要注意妥善处理裁员补偿。目前，因为企业辞退员工、解除员工劳动合同引发的劳动纠纷案例越来越多。企业应在裁员前与政府部门作好沟通，取得相应支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-247181.html -了解详情
定做人让与建筑用地的担保抵押权。工作尚未完成的，承揽人可以为了其已提供的劳动的相应部分的报酬以及未包含在报酬之内的垫款，要求让与担保抵押权;同时，造船厂所有权 的约束;并且，由于抵押人同时是主债务合同债务人，而不是第三人，在发生法律纠纷时，抵押人较少地质疑抵押合同的效力问题，并在依法处分抵押物时，有 ...
//www.110.com/ziliao/article-187889.html -了解详情
的规定，凡是在婚姻关系存续期间所得的下列财产，均是夫妻共同财产：一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;一方或双方继承、受赠的财产;一方或双方由知识产权 的夫妻人身关系相联系，成为夫妻共同所有的财产。双方有平等的处理权。如果发生离婚纠纷，应遵照均等原则进行分割，并照顾女方权益，出国的一方不得以自己收入比 ...
//www.110.com/ziliao/article-165372.html -了解详情
单位能否多给予赔偿？请你们在百忙中给予解答。谢谢！律师答复：你单位既已实行劳动合同制，那么合同到期后，如果单位与你没有达成续签的协议，单位可以就此终止合同。 竞业禁止应当补偿，单纯保守在工作中获取的商业秘密等没有补偿。劳动仲裁的时效是自劳动纠纷发生之日起六十天，如果要保护自己的权利，不要错过时效。合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-112249.html -了解详情
买卖、抵押、赠与、继承； 4、外资企业、私营企业、个体工商户与职工签订的劳动合同； 5、以不动产、机器设备为抵押物的抵押贷款合同； 6、个人存款的继承 解答法律咨询；根据当事人的申请，监督公证事项的履行和调解处理在履行过程中发生的纠纷；担任公证顾问等。 8、根据法律、法规、国务院司法行政机关的规定以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-273995.html -了解详情
，他们是否有工商，税务营业执照，是否有固定场所。要记清营业单位的详细地址和法人代表的姓名，以便在发生纠纷时，在司法解决的过程中，提供有力的证据。同时，大学生们一定要按照有关法规签订合同，没有合同，也要注意保留能证明与用人单位发生劳动关系的凭证。同时要保持高度警惕， ...
//www.110.com/ziliao/article-117685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务