损害的，雇主应当承担赔偿责任，故对原告损失超出保险理赔范围的部分，应有代驾公司基于职务关系承担。 律师解析代驾关系中应注意哪些问题 1、有偿代驾 而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。 ...
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机关遂对乙以交通肇事立案并做出了《交通事故责任认定书》，认定乙负事故主要责任。 问题：甲的行为应如何定罪?即：应定一罪还是数罪? 对于此案的争议观点主要有如下三 事实说明甲、乙二人都清楚酒后肇事是不能获得保险公司赔偿的，甲乙二人对事故责任的认识、对顶替以获取民事赔偿的故意达到一致。甲召乙来后，告诉她让 ...
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了工资而不自知。劳动法规定用人单位不得克扣劳动者的工资。那么在什么情况下公司可以扣除劳动者的工资是合法的呢？110网提醒您，用人单位可以代扣劳动者的 诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题，对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。...
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关系按雇佣关系处理。(本解答中的雇佣关系与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条规定的雇佣关系，《最高 交叉重叠的情况，可以根据劳动者的主张选择一家公司承担劳动关系的主要义务，对涉及给付内容的诉讼请求，可以让多家公司承担连带责任。 三、劳动合同订立 29、劳动 ...
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了非工伤协议，公司赔偿家属10万元，家属表示接受。 律师：视同工伤和视为工伤同等享受工伤待遇 本案中，王质彬的死亡到底算不算工伤，这个问题非常关键。市总工会 算作工伤。对于视同工伤的情形，从劳动者的角度说，不管是认定工伤还是视同工伤，对其最终享受的工伤待遇是没有任何影响的。视同的本意是说，这类情形本不 ...
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。因本案是水管站以电力公司为被告提起的第三者侵权损害赔偿诉讼，对此类诉讼，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（以下简称《 请求，犯了适用法律的错误。 二、工伤职工可同时主张工伤待遇和第三者侵权赔偿。 1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部 ...
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车辆驾驶员黄某负本次交通事故的全部责任。涉案车辆已在保险公司投保了交强险。后双方因赔偿问题达不成协议，谢某于2010年6月23日将司机、 保险金。 第三者范围的相关规定 1.《保险法》的规定 《保险法》第65条规定：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向 ...
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。如果确实无法找到受害人家属，此款将用于社会公益事业。安徽省休宁县一起案件最后由保险公司赔偿死亡赔偿金10.3万元，该款由交管大队交有关部门保存，待损害赔偿 。由交管部门暂时代收并保管，也杜绝了因赔偿金归属不明而可能产生的一系列问题。 但同时也必须明确，如果死者是无名氏，在未找到权利人的情况下，保险 ...
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的保险责任，假如车辆真的出事，保险公司只能依据当初订立的保险合同承担保险责任给予赔付，而车主的其它一些损失有可能就得不到赔偿。 二、不要重复投保 有些投保人自 出险事故，有的伪造、涂改、添加修车、医疗等发票和证明，这些都属于骗赔的范围，是触犯法律的行为。因此各位车主在这些问题上，千万不要耍小聪明。 ...
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当初订立的保险合同承担保险责任给予赔付，而车主的其它一些损失有可能就得不到赔偿。 四、及时续保 有些车主在保险合同到期后不能及时续保，但天有不测风云， 的范围，是触犯法律的行为。因此各位车主在这些问题上，千万不要耍小聪明。 十一、车险中对第三方的界定 保险公司的除外责任中有这样一条规定被保险人或其允许 ...
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