某原来是深圳某保险公司的工作人员，他发现宗某等人的诈骗行径后，不是积极向有关部门举报，而是同流合污，利用职务之便，帮助这个团伙在其所任职的保险公司 拿到一笔相当可观的好处费！”有一个令人啼笑皆非的真实案例：广州某橡胶厂的一名下岗工人陈某，每月只有360元低保，却一下子贷款“买”了4辆汽车。案发之后， ...
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时候才发现，原来设想的卫生间的花砖位置在门后，其他又没有合适的地方，真是白白“委屈”了那么漂亮的花砖。这一踌躇不要紧，又忘了和工人交代厨房的砖，结果厨房的两 文章，发表在内刊上，题目就叫《铺砖有感》，或者《从铺砖谈领导的工作严谨的重要性》。不过嘛，总的来说，喜悦大于忧愁，现在看着厨房和卫生间的砖，还是 ...
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有权要求企业事业单位行政方面或者有关部门认真处理。企业、事业单位违反国家有关劳动（工作）时间的规定，以及违反保护女职工特殊权益的法律、法规，工会有权要求企业 行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业 ...
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得知，人事争议的受案范围是非常狭窄的。主体方面只有国家事业单位以及工作人员，在人事管理行为方面(实体与程序方面)被限制为因辞职、辞退及履行聘用 保护的规定发生的争议;......第三十九条:国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照本条例执行的规定，原 ...
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批准招录为被告化肥厂集体合同制工人，主要从事化验员工作。1999年5月31日，原告以因我孩子小，无人看管，上班时间无法专心工作，在权衡利弊之后。决定辞职 。2013年1月15日，原告以2012年12月到单位了解养老保险金的交纳情况时，才得知已与被告解除劳动关系为由向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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批准招录为被告化肥厂集体合同制工人，主要从事化验员工作。1999年5月31日，原告以因我孩子小，无人看管，上班时间无法专心工作，在权衡利弊之后。决定辞职 。2013年1月15日，原告以2012年12月到单位了解养老保险金的交纳情况时，才得知已与被告解除劳动关系为由向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定 可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理 ...
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，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险约定 可以拒签。 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理 ...
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合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限中的以完成一定的工作为期限的合同制工人。 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择 是指劳动者和用人单位双方意思表示一致订立劳动合同之日。如果用人单位自用工之时起超过1个月不和劳动者订立书面劳动合同的，那么就要对用人单位采取惩罚措施。 ...
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不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。 相关知识阅读：签订劳动合同时的注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是 ，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7、社会保险 ...
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