学者在论及容忍义务的渊源时，一般会从德国民法中有关不可称量物侵害的相关内容谈起。德国民法中有关不可称量物侵害容忍义务的规定主要针对相邻不动产人的土地 是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰他人正常生活、工作和学习的现象。与一般环境侵权适用无过错责任原则不同，环境噪声侵权行为人的主观 ...
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中增加200元，作为上下班路程增加的交通补助。据此，综合考量时装公司单方调整王某工作地点的行为，没有对双方已签订劳动合同的履行产生实质性影响，基本不会对王某 《劳动合同法》第17条规定工作地点为劳动合同的必备条款、第35条第1款规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，但在实际执行中不 ...
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向法院提交工资支付记录。 鉴于佟丽青无证据证明其综合计算工时期间存在超时工作的证据，法院对其要求的双休日加班工资的请求不予支持。 对于未休年假工资 法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式;用人单位应当按照劳动合同约定和国家 ...
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标准、供货时间作出了约定，并约定产品价格如需调整，必须经三方同意，五个工作日内调整。供货三个月后，丙方以上游原材料涨价为由要求依据合同调价条款的 后，又签订其他协议对已经确定的合同主要条款作出实质性的改变，或者允许双方以协商的方式对前述实质性内容进行变更，从而变相地改变已由招投标确定的合同实质性内容。 ...
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作出是基于申诉人的申诉，信访答复也是对申诉咨询内容作了明确的说明，是告知行为，不能引起申诉人权利、义务的变更和灭失。因此，本案某县人力资源和社会 行为，对信访人不具有强制力，对信访人的实体权利义务不产生实质影响。信访人对信访工作机构依据《信访条例》处理信访事项的行为或者不履行《信访条例》规定的职责不服 ...
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作出是基于申诉人的申诉，信访答复也是对申诉咨询内容作了明确的说明，是告知行为，不能引起申诉人权利、义务的变更和灭失。因此，本案某县人力资源和社会 行为，对信访人不具有强制力，对信访人的实体权利义务不产生实质影响。信访人对信访工作机构依据《信访条例》处理信访事项的行为或者不履行《信访条例》规定的职责不服 ...
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由于各种不可归因于双方的原因导致原合约的内容和履行结果显失公平的，应根据诚实信用原则，依情势变更制度和理论而变更或解除合同。第二、合同受益方具有明显优势 ，在如今的信息化十分发达的情况的，死者徐某的亲属原告等人作为一直在县城工作多年的成年人，知道或者应该知道一人死亡时，家属应得赔偿款的数额，应远远大于 ...
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向法院提交工资支付记录。 鉴于佟丽青无证据证明其综合计算工时期间存在超时工作的证据，法院对其要求的双休日加班工资的请求不予支持。 对于未休年假工资 法院认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式;用人单位应当按照劳动合同约定和国家 ...
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公司哪些方面不符合并购境内企业的条件？说明理由。 (2)合营企业协议中有哪些内容不合法？说明理由。 (3)外方合营者向丙公司转让股份的行为是否符合法律 机关办理变更登记手续。 (4)外方投资者不同意设总会计师的观点不符合法律规定。根据规定，合营企业应设总会计师，协助总经理负责企业的财务会计工作。 (5 ...
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公司哪些方面不符合并购境内企业的条件？说明理由。 (2)合营企业协议中有哪些内容不合法？说明理由。 (3)外方合营者向丙公司转让股份的行为是否符合法律 机关办理变更登记手续。 (4)外方投资者不同意设总会计师的观点不符合法律规定。根据规定，合营企业应设总会计师，协助总经理负责企业的财务会计工作。 (5 ...
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