企业行使自主经营管理权的范畴。故王某的要求缺乏事实依据，法院对其诉讼请求不予支持。 法官释法： 本案是因互联网企业合并引发的劳动合同纠纷，争议焦点在于用人 第二十四条规定了竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院关于审理 ...
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也未出台相应的规定。对于民事、商业活动，应当遵循法无禁止即可行原则，对于互联网的推陈出新，法律应当持鼓励与支持的态度，因此，不能盲目的认为销售关键词属于违法活动，但是，互联网创新的前提是对互联网技术的熟练掌握，尤其是作为网络公司，具有相当的资源、人力与技术等 ...
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告终止，田某无需继续性提供劳务。其三，田某的工作具有独立性，用自有的设备、技术和自己雇请的劳力完成工作，不受活性炭厂的指挥管理。 综上，本案中的田某与 的，则不需承担赔偿责任。因此，本案中田某要求活性炭厂赔偿伤残赔偿金、护理费、住院伙食补助费、住院期间营养费、误工费、鉴定费等诉讼请求，法院应不予支持。...
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决定了所涉剩余服务额度不应结转，不能获得支持，消费者有权请求确认流量清零的相关条款无效。 实际上，从技术角度观察，剩余流量的跨月累积没有任何障碍，国内 完流量可转入次月使用或赠送给朋友使用的服务。有理由期待在不久的将来，随着技术的持续进步与竞争的不断深化，国内电信运营商提供的手机流量将不再会在月底自动 ...
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据 专利法第六条第一款规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位 损失的南岸区专利资助及利息的诉请，缺乏事实依据和合意表示，无法得到法院的支持。 本案案号：（2016）渝05民初878号，(2017)渝民终318号 案例 ...
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后，以保密约定不属于竞业限制，公司未限制其离职后到什么地方就业为由，未支持其诉求。 评析：康先生之困惑在于不明白保守商业秘密与竞业限制有什么区别 是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从法律层面讲，负有保密义务的职工，即单位高级管理人员及涉及 ...
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市场干股5%。合计30%。股东孙某，出资额21.15万元，出资比例15%，技术干股10%，合计25%。股东尚某，出资额31.725万元，出资比例22.5% ，原告请求被告偿还借款本金197250元及按约定计算的利息，理由正当，本院予以支持。 被告主张原、被告双方签订的退股协议书违反法律规定，已构成抽逃 ...
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开发生产系列生物工程制品。签订协议后，某机器厂先期向该公司支付了10万元技术使用费。但对方却未履行义务，一走了之，人去楼空，致使某机器厂的投资无法收回。 约定的价格付款。乙厂诉至法院后，因没有提出书面变更的证据，故法院未支持其诉讼主张。 6、未及时行使法定抗辩权利 合同法赋予合同当事人三大抗辩权，即 ...
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、出境健康体检），医疗咨询（包括健康咨询、心理咨询）等； （6）有专项经费支持的各种疾病防治项目，如结核病防治、艾滋病防治、血吸虫病防治、地方病防治等； （7 ）。 （3）出国和赴港、澳、台地区发生的医疗费用。 （4）各种医疗技术鉴定，司法鉴定，工伤、伤残鉴定，计划生育病残儿鉴定等。 （5）参合患者不 ...
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的决定。病人遂向该院所属的卫生局提出处理要求，卫生局进行了认真的调查研究，经技术鉴定确认为严重医疗差错，决定不予处理，此时已经过了一年。病人在拿到 解释认为：过了诉讼时效，义务人履行义务后又以超过时效为由翻悔的，法院不予支持。由此可见，医疗单位在决定赔偿前应认真审查诉讼时效，超过诉讼时效的案件可以不予 ...
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