困难问题；应当解决劳动者因年老、疾病、工伤、残废、死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力，中断劳动可能不能获得劳动报酬时，如何负担劳动者本人的社会保险待遇，如何对其所供养的直系亲属给予一定的物质帮助。...
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的中介机构进行财务审计，按照《国有资产评估管理办法》、《国有资产评估管理若干问题的规定》等有关规定进行资产评估。评估结果按照规定核准或备案后，作为确定 重新签订或变更劳动合同，对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴足社会保险费，所需资金从改组前被改组企业净资产 ...
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是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定 合同期限内。由此可见，试用期是劳动合同期的一部分。同时，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，即使是试用期，用人单位也需要按照法律规定为其缴纳基本养老金、 ...
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。 第三章 集体合同的签订 第十五条 集体合同一般包括以下内容： (一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)职业技能培训; (五)社会保险和福利; (六)女职工及未成年工的特殊保护; (七)劳动安全卫生; (八)经济性裁员的程序和条件; (九)劳动纪律; (十)合同期限; (十一) ...
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主渠道;被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障,同工不同酬、不同保障待遇的问题比较突出,参与企业民主管理和参加工会组织等权利得不到很好落实,一些被 单位劳动合同制职工实行不同的工资福利标准和分配办法,有的被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险、企业福利等与用工单位的劳动合同制职工相比差距较大。 为落实被派遣 ...
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的标准享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。 因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位 。因此，既然死者的近亲属就是直接受害人，他当时就享有这种权利，因此也就不存在赔偿权利的转移问题，也不是转换问题，本来就是他自己的权利。 ...
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企业职工解除劳动关系备案登记表、离职审批单。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、解除劳动关系证明书 甲方：XXXX公司 乙方：身份证号： 乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方 ...
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因工死亡?如果算因工死亡，那赔付的标准又是多少? 就周女士咨询的问题，本报特邀请相关律师回复如下： 根据《工伤保险条例》第三十九条 抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国 ...
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谈不上从保险公司身上占到便宜，还往往会引发一系列不如实告知、误导、骗保等问题。 我真的搞不明白，那么难懂的保险合同到底是给谁看的?记者在采访中， 服务的满意程度，降低了客户对保险公司和保险销售人员的信任度，也不利于全社会保险意识的提高。 此外，消费者时常投诉的霸王条款，也与保险行业息息相关。但事实上， ...
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在杭州有房有车，也有了一些积蓄，可是花钱大手大脚的习惯让两个人担心养老问题。丈夫希望能够在10年后退休，并且尽早完成家庭养老金的储备，确保晚年生活有足够 首付。 保险：张先生为家庭主要收入来源，却没有任何保险保障，妻子除了交纳基本社会保险外，也无其他商业保险。考虑到收入占比及家庭目前经济状况，张先生对 ...
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