事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。 第 1 页 4．裁决处罚。公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。 5．损害赔偿调解。对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分 ...
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。 第四十条有下列行为之一的，由省级以上人民政府化学工业行政管理部门按照以下规定给予处罚： （一）未经批准，擅自开办农药生产企业的，或者未取得农药生产许可证或者 机关依照有关法律、法规的规定给予处罚。 第四十四条违反本条例规定，造成农药中毒、环境污染、药害等事故或者其他经济损失的，应当依法赔偿。 第四 ...
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专业人员根据委托对单项资产、资产组合、企业价值、金融权益、资产损失或者其他经济权益进行评定、估算，并出具资产评估报告的专业服务行为和财政部门对资产评估 七条 有关财政部门对资产评估机构、资产评估专业人员和资产评估协会的财政处理、处罚情况，应当在15个工作日内向社会公开。 第六十八条 财政部门工作人员在 ...
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的罪名成立，应予支持。 鉴于被告人钱某某到案后能如实供述自己的犯罪事实，依法可予从轻处罚。被告人钱某某系初犯，到案后有一定悔罪表现，可酌情从轻处罚。 主要是泄漏他人秘密，所谓他人秘密，其范围相当广泛，包括个人的私生活或其社会与经济活动等的秘密，而他人系指行为人以外之人，至于自然人、法人或非法人团体均非 ...
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从案件审判情况来看，各地法院基本较一致地采用有期徒刑并处罚金的刑事责任方式，处罚相关行为人，但仅从量刑结果而言，似乎很难找到各地相对统一的量刑标准 报酬”即是中义的“工资”,不包括社会保险和福利。 2.合理界定劳动关系的范围 经济新常态下劳动用工逐渐呈现多元化的趋势，非全日制用工、劳务派遣、劳务外包、 ...
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不予支持。朱某诉至法院。经法院多次调解，该机电技术公司向朱某支付经济补偿金1.5万元。 【评析】 规章制度是企业规范运作和行使用工管理权的重要方式之一。 泄露薪资系严重违反规章制度的行为，并规定视情节轻重可采取从轻到重直至开除的处罚，该制度本身虽经过合法程序制定，也向员工进行过告知，但是关于泄露薪资 ...
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，且被告人自愿真诚悔罪，并通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉获得被害人谅解，酌情从轻处罚。被告人在犯罪后有积极悔罪表现，宣告缓刑不致对所居住社区有重大不良影响 系家中独子，父母平日对其宠爱多于管教。被告人王某某长期依赖母亲生活，家庭经济条件困难。法院向被告人所在学校老师了解，被告人在校期间均表现尚好，师生 ...
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违反合同约定为由，向法院提起诉讼，请求法院判令被告林某赔偿其1.8万元的经济损失。 另查明，合同签订后，原告已依照《营运责任产值合同》的约定对被告 的相关内容，原告按其企业内部制定的管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告进行岗位培训，被告需遵守原告制定的相关规章制度，原、被告之间存在 ...
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，且属情节特别恶劣。两被告人犯罪后自动投案，如实供述了自己的犯罪事实，系自首，可从轻处罚。两被告人认罪态度较好，事发后积极施救，可酌定从轻处罚。故判决 其他严重后果：（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；（二）造成直接经济损失一百万元以上；（三）造成其他严重后果的情形。具有下列情形之一的，应当认定 ...
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。这种不予甄别、盲目采取信用惩戒措施的情况，存在执行措施滥用的嫌疑。 二、处罚措施与违法行为严重性不相对应 案件中阻碍执行的具体行为千差万别，有些对抗行为较为 罚款措施时，应当根据其实施妨害民事诉讼行为的性质、情节、后果，当地的经济发展水平，以及诉讼标的额等因素，在民事诉讼法第一百一十五条第一款规定的 ...
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