申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁委员会支持了其请求。公司对仲裁不服，请求法院撤销仲裁裁决，但被法院驳回。 点评：《职业病防治法》第五十五条第二款规定：用人单位 向用工公司提交辞呈，而没有向派遣单位提交，决定了该辞呈对于派遣单位并不发生法律效力，派遣单位也不能将此作为蒋素茹向其辞职的依据，继而拒绝收留蒋素 ...
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不予支持。 判决后，孙某某不服，向上海市第二中级人民法院提起上诉，请求依法撤销原审判决，依法改判支持其在原审的诉讼请求。 二审法院经审理认为，书面 或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案中，双方订立劳动合同的目的是为了规避民诉 ...
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、监事、高级管理人员及他人，公司在诉讼中处于何种地位，公司法及相关法律、司法解释没有明确规定，但公司肯定是利益受损方。而在股东直接诉讼中，股东 公司来判定适用直接诉讼还是派生诉讼形式;第二种方法是以侵害对象进行区分，不法行为是直接侵害股东利益还是通过公司间接造成股东权益的损害决定派生诉讼和直接诉讼;第 ...
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报案过程时间的滞后性。 179.案件撤销 由于发生的保险事故不符合合同约定的事项而由被保险人或保险公司按照相关规定将其撤消的行为。 180.保险欺诈 被保险人或受益人 的分摊方式。 220.顺序责任分摊 在重复保险中，以保险合同的签订顺序为依据分摊损失，由先出单的保险人先赔偿，不足时再由后一保险人赔偿 ...
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是否纯获利益的民事法律行为外无其他实益。将合同分为仅一方当事人承担义务的合同与双方当事人都承担义务的合同，与区分双、单务合同的意义没有什么实质联系。第 另一方只承担义务而不享有权利的合同。附义务赠与之双方均存在合同约定义务。依据我国《合同法》之规定，在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质或者经过公证 ...
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、劳动者单方被迫随时通知解除：此种劳动合同解除是在用人单位存在严重违反劳动合同的行为或着劳动者的人身受到威胁、迫害的情形下，劳动者有随时通知解除劳动合同的 单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 因此，当出现 ...
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制度建立的目的不在于惩罚不守信用者,而在于给市场经济参与者提供选择交易对方的客观判断依据,使不守信用者寸步难行只是个人信用制度实施的客观效果。将个人信用制度的公信 指禁止在债务催收中用错误、虚假或使人误解的表述,禁止威胁采取他们不能或不打算采取的法律行为。禁止不公正的债务催收作业主要指禁止对不能在法律 ...
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。7)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。工伤保险待遇停止：工伤职工有 ，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。7、职工被派遣出境工作的，依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险，参加当地保险的，其国内工伤保险关系 ...
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因公民自己的过失致使其被司法机关错误羁押的，国家不能免除赔偿责任。公民无意中作出了误导司法机关及其工作人员认为其有罪的行为，没有故意，不符合国家赔偿法 行为，由行政法规来加以调整。因此，情节显著轻微，危害不大与不构成犯罪是两个不同的概念，不能混为一谈。但实践中，有些司法机关依据上述条款规避法律，对本不 ...
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。还有学者认为如果用人单位与劳动者已经连续签订了二次固定期限劳动合同的，劳动者没有出现的法定的情形下，劳动者如果提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位就 终止。 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。这同样是主体消亡的表现形式之一。 （六）法律、行政法规规定的其他情形 ...
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