，劳动者的工作年限应当累加计算，包括在不同单位的工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》（以下简称《办法》）第4条规定：职工在同一或者不同用人单位工作期间， ，小马因家中有事，向公司申请休5天年休假，但老板说年底工作很忙，人手紧缺，要求小马将年假推迟到下一年度休，可小马并不愿意。由于2014年休假未成 ...
//www.110.com/ziliao/article-715866.html -了解详情
小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 （2）综合计算工时工作制是针对因 以周、月、季、年等为周期综合计算工 作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周等的工作时间可以超过8小时或 ...
//www.110.com/ziliao/article-247785.html -了解详情
休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。更具体些还可包括下列一项或多项内容：劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全与卫生，补充保险和福利，女职工 工作时间主要包括：工时制度，加班加点办法，特殊工种的工作时间，劳动定额标准。 休息休假主要包括：日休息时间、周休息日安排、年休假办法，不能实行标准工时职工的休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-177074.html -了解详情
。该条例第十五条对如何认定视同工伤有明确的法律例举。其中该条第一款第（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效 为视同工伤，应该享受工伤保险待遇。我们提议，钱某家属应在工伤发生之日起一年内向钱某所在公司所属地劳动保障部门提交工伤认定申请，同时提交医院出具的诊断证明书等 ...
//www.110.com/ziliao/article-111584.html -了解详情
我国宪法规定，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。劳动法规定，一是国家实行劳动者每日工作时间不超过８小时的制度，二是用人单位应当保证 ；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。四是国家实行带薪年休假。具体办法由国务院规定。总之，我国法律规定的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-108997.html -了解详情
、季、年四种。具体到本案，戴某所处工作岗位采用以年为综合计算周期。 二是确定综合计算周期内的工作时间标准。根据上述《办法》，对于以周为计算 166.64小时/月，499.92小时/季，2000小时/年。 本案中，戴某所处岗位系以年为综合计算周期，一年内的法定工作时间标准系2000小时，实际戴某每月工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-724256.html -了解详情
到一半可以先看比赛，看完再继续加班，这也算是一种世界杯福利。公司的这项福利会引发一个问题，员工正常工作时间以外留在公司看球算不算加班？ 我们认为这种情况不 在会议室一起看重播。这种情形公司是要严令禁止的，上班时间不能从事与工作无关的事情是作为劳动者的最基本义务。虽然世界杯四年一届，但也不能拿着公司发的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723249.html -了解详情
用人单位就可随意安排劳动者的工作时间，而无需支付加班工资； 另一种看法认为，只要单位规定，就可以实行综合计算工时工作制。原劳动部于1994年12月14日颁布了《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，此办法规定，实行综合计算工时工作制必须经劳动保障部门批准，即用人单位无权 ...
//www.110.com/ziliao/article-506567.html -了解详情
一、劳动者是否加班该由谁承担举证责任？ 加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则 。 《工资支付暂行规定》规定：用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-494592.html -了解详情
问：我在工厂工作4年，一直没有签订劳动合同，最近刚签合同，听说法律规定签合同前每个月要支付双倍工资，请问，我能要回这四年的双倍工资么？ 答： 工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补签书面劳动合同。因此，单位支付双倍工资的时间范围仅限于十一个月，而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-322852.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务