。后来ａ在外面高额报酬吸引下，合同未到期，擅自辞职，给工具厂带来很大的经济损失。工具厂向新乡市劳动仲裁委员会提出申诉，经新乡市劳动仲裁委员会裁决，ａ赔偿经济 民事纠纷，企业单位的商业秘密受到侵害时，被侵害人可以与侵害人进行协商，要求其停止侵害并做适当赔偿，以维护自身的正当权益。企业如何开展确认商业秘密 ...
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条对企业的告知义务提出了明确规定。而且，在企业未履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济 员工入职后，企业应为每位员工建立员工档案，记录员工在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料应纳入企业人事档案范围内： ...
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条对企业的告知义务提出了明确规定。而且，在企业未履行告知义务的情形下，根据《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济 员工入职后，企业应为每位员工建立员工档案，记录员工在应聘及入职后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料应纳入企业人事档案范围内： ...
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，经董事会会议作出决议，给予应得的处分直至解聘，对公司造成的经济损失，应负赔偿责任。nbsp劳nbsp管nbsp第二十九条nbsp第三十条nbsp第十三章nbsp第三 第三十九条nbsp有权按照本合同第三十八条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。nbsp由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能 ...
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符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。 如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有 ...
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呢？特许加盟是几年前引进到中国大陆的一种现代营销方式，它是中小投资者实现个人创业的一种途径。对于那些缺乏经验和资金的创业者来说，万兔速丽公司“无需经验 是一个失败率。徐国勇告诉记者，客户在听完加盟店的种种好处后，他们一般都会提出要去杭州市内正在营业的加盟店进行实地考察。记者：假如要考察那些店，那些店的 ...
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